Gestionnaire de Paie

**Groupe Berthod : 25 magasins de literies / canapés / meubles Leader régional depuis 45 ans voir site internet recrute : Gestionnaire de Paie (H/F) - Contrat : CDI - Temps partiel (16h/semaine sur 2 jours).**
**Localisation** : Siège social à Annecy. Salaire : Selon profil et expérience. **Disponibilité : dès que possible Missions principales**.
**Gestion de la paie**:*-**Établissement des bulletins de paie* (120) pour l’ensemble des salariés, (CDI, CDD, EXTRA) ; Intégrer les variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés, etc.), garantir l’exactitude des calculs et le respect des échéances. - **Déclarations sociales** (DSN, URSSAF, caisses de retraite, prévoyance) ; Assurer le suivi des cotisations sociales et des régularisations ; Préparer les documents pour les contrôles URSSAF ou inspections du travail. **Gestion administrative**: Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (coordonnées, contrats, avenants) ; Suivi permanent du temps de travail, absences et CP, traiter les entrées/sorties de personnel (embauches, ruptures de contrat, soldes de tout compte), archiver les documents conformément à la réglementation. **Relation avec les organismes sociaux** : Servir d’interlocuteur privilégié avec les caisses de retraite, mutuelles, médecine du travail et autres partenaires sociaux. Participer à la résolution des litiges ou questions liées aux cotisations et aux droits des salariés. **Collaboration interne** : Travailler en étroite collaboration avec la cheffe comptable et le DAF pour tout ce qui concerne la comptabilité et la paie ; participer aux projets transverses. **Profil recherché**-Expérience : minimum 5 ans en paie (idéalement dans un environnement PME/ETI).Compétences techniques : bonne utilisation des logiciels de paie (Sage, Silae, etc.).Connaissance des déclarations sociales. **Qualités**-Rigueur, organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités et sens du détail - Discrétion et respect de la confidentialité. Aisance relationnelle pour échanger avec les salariés et les partenaires externes - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. **Atouts**-Idéalement Expérience dans le secteur de la distribution ou du retail (un plus). -Connaissance des conventions collectives (ex : Négoce de l’ameublement).**Avantages**Intégration dans un groupe familial et dynamique, leader sur son marché. Environnement de travail convivial et projets stimulants. Mutuelle attrayante, tickets-resto, etc.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 1 200,00€ à 1 800,00€ par mois

Nombre d'heures : 16 à 20 par semaine

Lieu du poste : En présentiel