Directeur Adjoint Etudes Et Developpements

**Missions et activités**:
**La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute son directeur Adjoint Etudes et développements (F/H) pour la Direction des Systèmes d'Information.**

**Rejoignez-nous pour participer au développement d’un système informatique performant **

**A propos de nous**

La Direction des Systèmes d'Information (65 agents) joue un rôle central dans la gestion des systèmes d'information pour les directions et les lycées.
- Elle est responsable de l'évolution et de la performance des infrastructures, matériels et logiciels du système d'information régional, tout en accompagnant les directions métiers dans leurs projets numériques. Elle assure également à la mise en œuvre des orientations stratégiques et innovantes en matière de transformation digitale.
- Dans ce cadre, la DSI recherche un Directeur Adjoint Etudes et Développements pour piloter les projets applicatifs métiers de la collectivité et assurer la stabilité technique et l’évolution du système d'information, en garantissant sa sécurité, sa performance et sa résilience.
- Vous souhaitez être un acteur clé de la gouvernance de la DSI et apporter votre expertise au service de l'efficacité numérique et pour garantir des solutions cohérentes et conformes aux besoins des usagers ? **Ce poste est fait pour vous **

**Missions principales**

Sous l’autorité du Directeur de la DSI, vous pilotez les équipes en charge du développement, de l’intégration et de la maintenance des logiciels métiers.

**Pilotage du portefeuille applicatif et des projets métiers**
- Superviser les projets (priorisation, cadrage, développement, recettes, intégration) dans le respect des délais, des budgets et de la qualité.
- Coordonner les travaux d’intégration avec les équipes exploitation, tests et recettes, documentation, suivi des livrables.

**Urbanisation et gouvernance des SI**
- Rationaliser l’architecture applicative.
- Favoriser la mutualisation, la standardisation et l’interopérabilité entre les solutions métiers
- Elaborer une stratégie de réduction de la dette applicative

**Management d’équipes**
- Encadrer 28 agents et 20 prestataires.
- Coordonner les MOA/MOE, et métiers
- Structurer les méthodes de travail des équipes projets (cycles en V, Agile, DevOps)
- Organiser la maintenance évolutive et corrective

**Contribution stratégique**
- Participer à la modernisation du SI et à l’élaboration de la feuille de route.
- Contribuer aux arbitrages stratégiques et budgétaires, à la gestion de crise informatique (cyberattaques, panne majeure).
- Veille technologique et conduite du changement.

Vous travaillez en **transversalité et complémentarité** avec les autres entités de la DSI (Direction adjointe en charge des opérations et infrastructures, RSSI, service achat et budget) pour garantir la cohérence, la sécurité et l’exploitabilité des solutions mises en œuvre.

**Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction, du plan de charges et des priorités du service.**

**Compétences et particularités du poste**:
**Profil recherché**

Diplômé d’une **formation supérieure** (ingénieur, master SI, transformation numérique...) vous justifiez d’une** expérience significative de 10 ans** minimum dans la gestion de projets applicatifs ou de direction de programme, et en management.
- Vous maîtrisez la **gestion de portefeuille projets**, l’a**rchitecture logicielle** (APIs, urbanisation, interopérabilité ), les méthodes projet (Agile, DevOps ) et les** processus ITIL**.
- Vous avez des notions cybersécurité, conformité réglementaire (RGPD ).
- Vous savez faire preuve de **réactivité, d’adaptation, et être force de propositions.**

** Conditions**

Poste basé à Lyon ou Clermont-Ferrand.
Télétravail partiel possible.
Déplacements ponctuels.
Dépassements horaires selon besoins.

**[...]**:
**La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi**:

- Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle
- Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
- Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant,
- Une participation aux frais et abonnements de transport
- Une participation de la collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation
- Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle ) et des actions de sports et loisirs
- Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible

**#Recrutement#informatique#développement#Management# directeur adjoint**

Localisation du poste

**Localisation (Département)**:

- Sièges de LYON ou CLERMONT FERRAND

**Niveau d'études min. requis**:

- 4- Master ou MBA

**Niveau d'expérience min. requis**:

- Supérieur à 1