Chauffeur Du Minibus Solidaire

**Contexte de l'offre**:
Berceau de l’aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la population est de 22 247 habitants.
Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.
La ville s’attache à
- Développer la mobilité et l’économie par le biais notamment de l’accès à différents modes de circulation douce et de la dynamisation du commerce local.
- Rénover les quartiers, en les rendant plus attractifs, en créant de nouvelles infrastructures et en végétalisant les espaces.
- Donner accès à un service public de qualité, répondant aux attentes des véliziens tout en favorisant l’accès aux démarches administratives en ligne.
- Favoriser la qualité de vie et le bien-être des familles en proposant des accueils adaptés à leurs besoins : 9 structures d’accueil collectif de la Petite Enfance et 1 crèche familiale, 8 écoles maternelles et élémentaires, 1 espace jeunesse, 2 espaces culturels, 9 structures sportives, 1 espace multimédia et un espace sénior.
- Améliorer le cadre de vie des véliziens tout en préservant l’environnement : augmentation des espaces verts, des pistes cyclables, protection de la biodiversité, accès aux énergies renouvelables
- Faire de Vélizy, une ville innovante, intelligente et sécuritaire.

Elle dispose d’un budget de 98 millions d’euros pour mener à bien toutes ces actions.

La Direction des Ressources Humaines accompagne les 570 collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l’emploi. Elle met en œuvre une politique salariale attractive, récompensant l’engagement professionnel.

**Description de l'offre**:
**Votre contexte**

La ville a développé une politique volontariste et dynamique en direction des séniors et du bien vieillir.

La direction des solidarités propose différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, handicapées ou en difficulté.

Le service séniors est structuré autour d’une équipe de 5 professionnels répartie au sein d’un pôle loisirs et évènements et au sein d’un pôle transport solidaire. Il gère un espace séniors animé 3 jours par semaine, 25 ateliers d’activité sur l’année, 1 thé dansant mensuel, 10 sorties, 5 séjours et plusieurs évènements festifs (printemps, gala des séniors, repas de Noel ), et un service de transport à la demande.

Un partenariat fort avec le CCAS, la Conférence des financeurs, les acteurs de la prévention, les acteurs de la SILVER économie, la résidence autonomie, la médiathèque, le service jeunesse, l’éducation, permet le développement de projets en faveur du bien vieillir.

Le service séniors accueille et oriente toute personne souhaitant s’investir bénévolement au sein de la collectivité ou des associations de la ville.

**Votre emploi**

**Contrat**

Fonctionnaire ou contractuel sur emploi permanent

Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)

**Description de vos missions**

Rattaché directement au responsable du Service seniors, vous êtes chargé(e):

- **Préparer et organiser les déplacements**:

- Consulter les rendez-vous via l’outil Outlook,
- Planifier la tournée des trajets
- Veiller à la cohérence des trajets, en appui avec le responsable du service et de l’équipe Seniors.
- **Assurer les actes liés à l’accompagnement et au transport**:

- Assurer l’accueil de la personne à bord du véhicule et son transport depuis le lieu de sa prise en charge jusqu’au lieu de destination à l’horaire prévu.
- Conduire un véhicule léger (9 places) en respectant les règles de sécurité et de circulation urbaine.
- Vérifier les titres de transports en récupérant le ticket auprès de chaque passager.
- Renseigner les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, etc.)
- **Veiller au maintien et au bon fonctionnement du véhicule**:

- Effectuer les contrôles de base : plein de carburant, niveaux, pneumatiques, fonctionnement de l’élévateur, organes intérieurs et extérieurs de sécurité des passagers.
- Faire remonter les dysfonctionnements à votre hiérarchie.
- Assurer le nettoyage du véhicule.
- Vérifier la présence et la validité des documents légaux nécessaires à la circulation du véhicule.

**Profil**

Permis B véhicules légers obligatoire

Maîtrisant le code de la route et les consignes de sécurité, vous conduisez prudemment et en souplesse.