Pilote de Programme Prévention Et Promotion de La

**Pilote de programme prévention et promotion de la santé**:

- CDI
- Marseille
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD91416

**ARS PROVENCE ALPES COTE D'AZUR**:
La Direction de la Santé Publique et Environnementale a en charge:

- Les politiques de veille et sécurité sanitaire, de préparation et de gestion des situations sanitaires exceptionnelles
- Les politiques de prévention des impacts de l'environnement sur la santé humaine
- La prévention et la promotion de la santé, la réduction des inégalités de santé et l'amélioration de la qualité de vie des personnes atteintes de maladies chroniques par l'éducation thérapeutique du patient

Le département PPS porte la politique régionale de l'Agence:

- de développer la prévention et la promotion de la santé
- de réduire les atteintes prématurées à la santé et à l'autonomie et de lutter contre les inégalités sociales et territoriales de santé ;
- d'améliorer la qualité de vie des personnes atteintes de maladies chroniques
- de favoriser l'accès au système de santé
- de promouvoir des actions tendant à rendre les publics acteurs de leur santé

Ces objectifs sont déclinés au travers
- de plans d'actions/programmes populationnels et/ou thématiques
- du développement de l'éducation thérapeutique du patient
- d'une démarche d'animation territoriale de promotion de la santé en lien avec les délégations départementales de l'ARS.

Le pilotage des plans d'actions/programme du schéma régional de prévention est assuré en transversalité au sein de l'Agence et en coordination étroite avec les partenaires extérieurs. Il s'accompagne de la gestion des campagnes de financement annuelles de l'élaboration et du suivi des conventions pluriannuelles d'objectifs (CPO) pour les opérateurs incontournables portant des actions structurantes dans les territoires, et du suivi et de l'accompagnement des projets et des opérateurs.

Le pilote de programme Prévention Promotion de la santé assure le pilotage et l'animation de plans de prévention régionaux

**Description du poste**:
**Pour ce faire, le pilote de programme Prévention Promotion de la santé**
- Participe à l'élaboration de la stratégie régionale de prévention, à la définition des priorités et à leur déclinaison en plans d'action en collaboration étroite avec les délégations départementales,
- Organise l'ensemble des étapes du pilotage du Programme d'actions en articulation étroite avec les délégations départementales:

- Concevoir et veiller à la mise en œuvre coordonnée des plans d'actions pluriannuels
- Animer les réunions techniques régionales réunissant les partenaires institutionnels et les experts dans le domaine
- Assurer la sélection et l'instruction des projets en concertation avec les délégations départementales
- Contribuer à la réalisation d'évaluations des actions et/ou des plans d'action
- Assurer la transversalité des plans d'actions avec les référents du sanitaire, du premier recours et du médico-social
- Participe à l'animation de la politique régionale de prévention promotion de la santé
- Contribue aux actions de communication interne et externe et à la valorisation des projets et actions développées en région

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Connaissances**

Les problématiques de santé et leurs déterminants
Les politiques sanitaires
Le cadre légal et règlementaire de la santé publique
La notion de comptabilité publique
Principes et méthodes de l'évaluation
Environnement institutionnel et administratif :organisation, fonctionnement et missions des services et bdes opérateurs dans le champ concerné par l'évaluation
Gouvernance et processus de décision

**Savoir-faire**

Conduire un projet de santé publique
Créer et animer un réseau de partenaires
Inscrire le programme / la thématique dans le cadre légal et réglementaire
Appréhender les exigences, valeurs et enjeux des partenaires pour mettre en œuvre les dispositifs de santé
Réaliser un diagnostic/une analyse et dégager des problématiques de santé publique
Utiliser les techniques de communication
Analyser de manière objective les conditions de mise en œuvre des politiques publiques
Formuler pertinentes des recommandations pertinentes pour améliorer le processus de décision
Rédiger et restituer
Conduire et accompagner le changement

**Savoir-être nécessaire**

Capacité à fédérer et mobiliser
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur
Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Travailler en autonomie

Poste soumis à DPI

**Contact**:

- Lettre de motivation
- CV