Travailleur Social à Temps Partiel

Association d’utilité publique à taille humaine, l’Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, de la protection de l’enfance, de la petite enfance et de l’action sociale.

**À propos du Service SEME**:
Le Service Educatif pour Majeurs Étrangers (SEME) a ouvert en 2018. Il héberge et accompagne 150 Jeunes Majeurs (ex-Mineurs Non Accompagnés).

Ces jeunes, qui bénéficient d’un Contrat Jeune Majeur, sont orientés vers notre service par le SEAMNA, une branche de l’Aide Sociale à l’Enfance du Département du Rhône. Arrivés majeurs ou juste avant leurs 18 ans, ils bénéficient d’un hébergement dans des appartements de 2 ou 3 personnes.

Les professionnels les soutiennent dans leur projet d’insertion, en les aidant dans leur scolarité et leur insertion professionnelle, pour les démarches administratives, la gestion du quotidien ainsi que dans le budget, la santé ou encore l’entretien d’un appartement. Le but est de préparer les jeunes à quitter le SEME avec un droit au séjour, des ressources, un logement et un maximum d’autonomie.

**Missions**:
Dans ce contexte, le ou la titulaire du poste assurera les missions suivantes:

- la gestion d’un logement et d’un budget,
- l'accès à la scolarité, à la formation et à l’emploi,
- les démarches administratives et de régularisation,
- la santé et l'ouverture sur leur environnement (loisirs, culture, sport),
- l’organisation de temps collectifs et la préparation à la sortie avec suivi administratif (logement, droits, mobilité).
- La liste des missions est non exhaustive et susceptible d’évoluer en fonction des besoins._

**Profil recherché**:
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du travail social, avec l’un des diplômes suivants:

- Diplôme d’État Éducateur Spécialisé,
- Diplôme Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF),
- Autres diplômes pertinents.

Vous possédez une expérience significative dans l’accompagnement social global ou la prise en charge de publics en difficulté, notamment en hébergement collectif ou diffus. Votre approche terrain, votre relationnel, votre capacité d’écoute, ainsi que votre autonomie, polyvalence et proactivité seront des atouts essentiels.

Le permis B est nécessaire pour des déplacements fréquents.

**Compétences et Qualités**:

- Approche terrain : Vous êtes à l’aise sur le terrain et savez établir une relation de confiance avec les jeunes accueillis.
- Capacités relationnelles : Votre sens de l'écoute et votre empathie vous permettent de créer des liens forts avec les bénéficiaires, favorisant leur engagement et leur progression.
- Autonomie et polyvalence : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant adaptable aux différentes situations et aux besoins variés des jeunes.
- Proactivité : Vous prenez des initiatives pour répondre aux besoins des jeunes et développer des activités enrichissantes.
- Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes en mesure de collaborer efficacement avec des partenaires externes et des intervenants spécialisés.

Rejoignez notre Association en fort développement qui saura apporter du sens à votre quotidien tout en vous proposant des projets et challenges correspondant à vos aspirations

**Informations sur le poste**:

- Type de contrat : CDD de remplacement à temps partiel (17,5 heures par semaine) jusqu’au 14 avril 2025, à pourvoir dès que possible avec statut salarié.
- Localisation : 163 Boulevard des États-Unis 69008 LYON.
- Rémunération : Conforme à la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté et indemnité socio-éducative (118,99 € brut par mois).
- Avantages : Congés trimestriels (18 jours par an), titres-restaurant, participation aux frais de transport, Comité Social et Économique (CSE), etc.

**Processus de recrutement**:

- Envoyez-nous votre CV et votre LM.
- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.
- Nous organisons un à deux entretien(s) avec le Directeur adjoint du pôle protection de l’enfance et le Responsable RH.

**Suivez nos actualités**:
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 4.5 mois

Rémunération : à partir de 1 076,10€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel