Gestionnaire de Moyens

Combirail, _filiale du Groupe familial Open Modal_ (350 salariés, 92 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024), est une entreprise **ferroviaire spécialisée dans la traction ferroviaire de trains de marchandises** selon la technique du combiné rail / route.

Chez Combirail cet engagement se traduit par **10 trains qui sillonnent tous les jours le réseau ferré national** pour transporter les marchandises de nos clients. L’équivalent d’au moins 500 camions en moins sur les routes.

Notre objectif chez Combirail est d’assurer une **prestation de service souple et qualitative** qui permet de répondre aux enjeux de développement du transport combiné rail route en France.

Nous sommes actuellement en recherche d’ un(e) _Gestionnaire de moyens _basé(e) à Créteil et votre activité principale sera d'assurer la bonne réalisation du plan de transport dans une logique efficiente de gestion des ressources de l’entreprise

Plus précisément cela veut dire implique les missions suivantes:
**Réaliser le plan de transport**
- Organiser et gérer les programmes de production
- Identifier les besoins en personnel au regard des contraintes des missions
- Veiller au respect de la programmation des locomotives en production, acheminement, maintenance
- Gérer les incidents et aléas
- Rendre compte au responsable hiérarchique

**Manager le personnel opérationnel**
- Préparer et suivre le programme de travail des agents opérationnels
- Contrôler l’activité du personnel et des prestations
- Contribuer au maintien d’un bon climat social et informer de tout problème potentiel
- Communiquer aux agents les objectifs de production et de sécurité à atteindre

**Être garant.e de la Sécurité en entreprise**
- S’assurer du respect permanent de la règlementation applicable
- Veiller au respect des mesures de sécurité du personnel
- Réaliser des contrôles de niveau 1
- Mettre en œuvre des actions correctives ou d’amélioration
- Assurer la maintenance et les manœuvres wagons

**Animer la gestion des indicateurs internes**
- Alimenter les indicateurs de suivi de production
- Participer à la préparation des services annuels
- Contribuer à la démarche qualité de l’entreprise

**Profil recherché**:
De nature curieuse, vous avez les traits de caractère suivants:

- Sens de la rigueur et de l’organisation
- Capacité à travailler en équipe et être proactif
- Gestion des priorités et des aléas
- Gestion du stress et réactivité
- Esprit de synthèse
- Sens de l’entreprise et relationnel
- Respect de l'autorité et de la hiérarchie

**Compétences**:

- Maîtrise des outils bureautiques classiques et idéalement sur un TMS
- Connaissances géographiques basiques

**Expérience**:

- Une première expérience réussie de 2 à 3 ans en exploitation transport
- De niveau bac+2, vous avez un diplôme orienté transport

La connaissance du ferroviaire serait fortement appréciée.

**Avantages**:

- Primes (relative aux horaires week-end et nuit)
- Prime intéressement (3% du salaire brut annuel, versée au semestre)
- Carte restaurant (10€ dont 50% par l’employeur)
- Épargne salariale

**Programmation**: Fonctionnement en 3x8 (shift matin, après-midi et nuit)
- Contrat de 35h du lundi au samedi:

- Horaires matin : 5h à 13h
- Horaires d’après-midi : 13h à 21h
- Horaires de nuit : 21h à 5h
- Travail le week-end : mêmes horaires que la semaine
- Système de roulement en équipe
- Repos compensateur après travail de nuit et week-end
- Planning communiqué 2 mois en amont

**Processus de recrutement**:
1er échange téléphonique avec Léonore Coordinatrice Recrutement

2ème entretien opérationnel avec Marjorie, Responsable des terminaux et CERCOM

Promesse d’embauche envoyée par mail

**Un accompagnement de qualité**:
Chez Combirail, vous serez entouré(e) de personnes réactives et toujours prêtes à proposer leurs expertises dans les domaines qu’ils pilotent.

Nous arborons un esprit d'équipe fort qui génère un plaisir à partager les succès et les innovations. Vous rejoindrez une équipe pilotée par Marjorie et composée déjà de 4 personnes, une période de formation est prévue.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail de nuit
- Travail posté

Rémunération supplémentaire:

- Prime semestrielle

Question(s) de présélection:

- Acceptez-vous de réaliser des horaires de nuit ?

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

- exploitation transport: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel