Animateur Developpement

**Cadre général**

Les Eclaireuses Eclaireurs de France (EEDF), association de Scoutisme Laïque membre du Scoutisme Français, créée en 1911, poursuit l’objectif de contribuer à construire un monde meilleur en formant des citoyens engagés conscients des problèmes de leur société et attachés à les résoudre.

Tout au long de l’année, nous proposons à des enfants et à des jeunes (6 à 18 ans : Lutin.es, Louvettes, Louveteaux, Éclaireuses, Éclaireurs, Aîné.es) de vivre un parcours d’apprentissage progressif fondé sur la motivation personnelle, la prise de responsabilité, le développement de compétences, le défi, l’aventure ou encore la vie en pleine nature. Ils découvrent par le biais d’animations ludiques et pédagogiques, les éco-gestes, les enjeux du développement durable ou plus simplement le vivre ensemble dans une communauté bienveillante.

Présente sur toute la France, l’association compte aujourd’hui 205 structures locales, une équipe de salarié.es (97 en moyenne) et de bénévoles (3915) qui accompagnent plus de 11 000 enfants et jeunes.

Nos actions visent également à adapter notre proposition pédagogique et les activités qui en découlent à un public en situation de handicap et de proposer un accès aux loisirs pour tous.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons, un animateur.rice développement pour contribuer à l’amélioration de la qualité éducative et la conformité réglementaire des activités mises en œuvre ; participer à l’évolution, l’actualisation du programme des jeunes et à la conception de programmes éducatifs et d’actions pédagogiques. La dimension stratégique de ce poste est en lien direct avec notre contribution à l’éducation et la formation de la jeunesse.

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Pédagogie et Formation, l’animateur.trice Développement est chargé de mettre en œuvre la politique générale de son domaine d’activités et d’accompagner la mise en œuvre des orientations associatives à partir du plan d’action associatif.

L'animateur.trice développement participe et contribue à la définition de l'ingénierie de mise en œuvre de la politique générale de son secteur de responsabilité et accompagne la mise en œuvre des orientations associatives, à partir du plan d’action associatif

Il.elle contribue au déploiement du projet éducatif et du programme des jeunes auprès des structures régionales et locales pour les activités d’années et les camps. Il.elle accompagne les référents pédagogiques et responsables d’unités. Pour cela, il.elle travaille en lien étroit avec l’équipe métier et en transversalité avec les autres métiers ainsi qu’avec des réseaux bénévoles

Ainsi, il.elle favorise, par leurs déploiements, la cohérence éducative des démarches et pratiques de l’ensemble des structures régionales et locales et contribuera à renforcer la complémentarité éducative entre les EEDF et l’école tout en veillant à favoriser l’implication des acteurs par l’animation de réseaux.

La dimension stratégique de ce poste est de renforcer les activités des EEDF (week-end, camps, rassemblements) et de contribuer au développement de nouvelles unités et structures. Il.elle aura particulièrement l’accompagnement des événements pédagogiques nationaux

Il.elle est mobilisateur auprès des équipes bénévoles sur les rassemblements nationaux et régionaux et est identifié.e comme salarié.e référent.e sur une ou plusieurs régions.

**Principales missions**
- Faciliter la compréhension et le déploiement du programme des jeunes, ses propositions éducatives et leurs déclinaisons en propositions pédagogiques par tranche d’âge
- Accompagner la création et le développement d’unités, de groupes.
- Participer à l’impulsion d’un événement associatif national ; Impulser des démarches et conduire des animations ou événements (met en place des temps/événements)
- Assurer la fonction de référent salarié en suivi d’une ou plusieurs régions au sein de son territoire

**Missions complémentaires**
- Piloter le développement (actualisation, diffusion et mise en œuvre) des programmes éducatifs au sein de territoire en lien étroit avec les réseaux bénévoles.
- Encourager les synergies éducatives entre toutes les structures EEDF liée à la « Contrée »
- Veiller à une implication effective des équipes/réseaux bénévoles présentes dans la « Contrée », en lien avec son métier.
- Participer en fonction des besoins aux travaux des équipes (bénévoles et salarié.s) de son champ d’activités
- Accompagner et/ou mettre en place certaines actions de formation
- Travailler en étroite collaboration avec les acteurs des autres équipes métiers.

**PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES**

**Diplôme de niveau 5 - DEJEPS ou licence Sciences de l’Education** et/ou forte expérience de t