Alternance - Chargé de Mission RH

Identifiant de la demande: 5865- Ville: Nancy- Département/Région: 54- Pays: Fr**VOUS RECHERCHEZ UNE** **ALTERNANCE** **?** GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (201 716 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. **MASTER RH (Ressources Humaines)** Pour apprendre le métier de **Chargé(e) de mission RH - Développement** **Poste basé à Nancy (54)** **Principales activités et responsabilités**: Au sein du Pôle Développement de la Région Est, vos missions principales seront les suivantes: - Contribuer au recrutement et gestion RH d’un portefeuille d’alternant ( e ) s et de stagiaire : recueil et analyse des besoins, sourcing, sélection des profils avec utilisation des différents outils de recrutement ( entretiens individuels ;collectifs etc.). - Participer avec le référent au suivi des alternants: entretiens avec les Managers et les établissements de formation. - Appui et participation aux différents évènements de recrutement en lien avec l’apprentissage et les stages, en étant en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise. - Participation aux missions développement RH (relations écoles, organisation d’évènements type journée d’intégration, mixité etc. - Contribuer à la gestion administrative pour l’élaboration des contrats, conventions et communications avec les différents partenaires. - Appui auprès du pilote recrutement, sur le suivi et la gestion administrative des recrutements internes et externes (diffusion des annonces, sélection de CV, tableau de bord, dossiers administratives). - Appui dans la communication interne et externe sur le sujet de l’alternances et des stages. - Appui auprès du référent diversité et inclusion sur des missions (participation à la sensibilisation, suivi des relations de partenariat interne et externe ; gestion administrative des dossiers individuels, suivi et réalisation du bilan diversité ) - Participer à d’autres missions RH diverses en fonction des besoins et projets. **Profil recherché**: Vous préparez un Master en RH ou équivalent et êtes à la recherche d’une alternance. Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et persévérant(te). Vous êtes doté ( e ) d’une forte autonomie, vous êtes également reconnu ( e ) pour votre sens de l’organisation et votre capacité d’initiative, et sens du rendu-compte. En outre vous êtes force de proposition et avez le sens des responsabilités. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont autant d'atouts pour votre réussite dans cette mission. Vous maîtriser les outils digitaux et le pack office (notamment Excel). Vous disposez du Permis B, car des déplacements ponctuels sur la région Grand Est peuvent avoir lieu **Ce projet vous correspond ?** - L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence._ - Unité commerciale: GBU Networks- Entité légale: GRDF- Type de contrat: - Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)- Niveau d'instruction: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)