Superviseur de Maintenance

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. EVP MED > SBU MED Service > Area Site Management Châlons Le département Service, responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, est en charge de l’optimisation de la performance des machines tout au long de leur cycle de vie, en s'assurant que les éoliennes tournent à leur capacité maximale et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. A ce titre, l'équipe de ce département joue un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Responsabilités Rattaché(e) à un Chargé d’Exploitation Régional, le superviseur de maintenance est chargé de l’appuyer sur les missions suivantes: - Garantir la mise en œuvre et le respect de l'ensemble des procédures, politiques, etc. de Vestas et des exigences QSE dans son domaine de responsabilité en intégrant la vérification des documents de sécurité (analyse de risques, plan de prévention) - Gérer et superviser les équipes de maintenance du centre régional en s’assurant de la qualité du travail réalisé - Assurer le suivi des performances et des coûts de son centre de maintenance. Participer à la réduction des coûts notamment par des propositions en local - Assurer une partie de la gestion RH de son personnel : participation au recrutement, formations, intégration des nouveaux collaborateurs, safety meetings, entretiens annuels, établir un plan de développement pour son équipe - Délivrer un reporting précis avec documents justificatifs **Qualifications**: - Formation technique Ingénieur, ou Bac+2/+3 expérimenté, avec capacité de management d’équipe, - Idéalement 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, - Expérience significative dans le service ou entité de maintenance industrielle. - Bonnes compétences en anglais écrites et orales (minimum niveau B1 du cadre Européen de référence) Compétences - Capacité à interpréter et expliquer des contrats de maintenance - Excellentes compétences en communication et gestion, - Compétences en leadership permettant une communication efficace notamment en management à distance - Flexibilité, disponibilité, grand sens de l’organisation **Déclaration DEIB** Chez Vestas, nous reconnaissons la diversité, l'équité et l'inclusion comme des éléments dans la promotion de l'innovation et du succès. Nous encourageons vivement tout individu, de toutes horizons à postuler, et en particulier, ceux qui pourraient hésiter en raison de leur identité ou du sentiment de ne pas répondre à chaque critère. Comme le dit notre PDG, "L'expertise et le talent se présentent sous de nombreuses formes, et une main-d'œuvre diversifiée améliore notre capacité à penser différemment et à résoudre les défis complexes de notre industrie". Votre perspective unique nous aidera à trouver la solution pour un avenir énergétique durable et vert. **À propos de Vestas** Vestas est le partenaire mondial de l’industrie de l’énergie en matière de solutions énergétiques durables. Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Partout dans le monde, nous avons installé plus d’énergie éolienne que quiconque. Nous nous considérons comme des pionniers au sein de cette industrie, car nous visons continuellement à concevoir de nouvelles solutions et des technologies de pointe pour créer un avenir plus durable pour nous tous. Avec plus de 185 GW d’énergie éolienne installée dans le monde et plus de 40 ans d’expérience, nos performances inégalées démontrent notre expertise dans le domaine. Avec 30 000 salariés dans le monde, nous sommes une équipe d’une grande diversité animée par un objectif commun : #PowerTheSolution - pour aujourd’hui, demain et à plus long terme. Vestas promeut une main-d’œuvre diversifiée et laisse sa place à toutes les identités culturelles et sociales sans discrimination. Nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement qui reconnaît et offre différentes expériences, compétences et perspectives, et donne à chacun un accès égal à nos opportunités.