Gérant Obligataire Confirmé

France
- Gestion portefeuille et fonds
- Global Wealth Management

**IdDemandeAuto**
- 276369BR

**Ville**
- Paris

**Type de poste**
- Temps plein

**La fonction**
- Au sein d’UBS La Maison de Gestion, le poste consiste à participer à la gestion des portefeuilles et poches obligataires des fonds ouverts et réservés sous la supervision du responsable de la gestion obligataire et du responsable de la gestion collective.
- Le périmètre du poste s’articule autour de quatre axes principaux:

- 1) Gestion et suivi des fonds et portefeuilles obligataires- Participer à la gestion des portefeuilles obligataires,
- Analyser et apprécier la qualité d'un émetteur,
- Proposer des mouvements et arbitrages, suivi des ordres,
- Effectuer un suivi permanant des portefeuilles, contrôler les mouvements, mesurer et analyser les risques,
- Participer aux comités de gestion (suivi des marchés, suivi des émetteurs, analyse des portefeuilles ),
- Rédaction de reportings mensuels, notes et commentaires sur les performances et les opérations de gestion à destination externes et internes,

2) Suivi des fonds réservés- En binôme et backup de l'équipe gérant les fonds réservés, effectuer un suivi des portefeuilles, réaliser les opérations de gestions décidées par le gérant responsable, contrôler la réalisation et la cohérence des mouvements de titres et la trésorerie,
- Apporter une aide à la réalisation des reportings mensuels.

3) Représentation externe- Accompagner les équipes commerciales dans leurs relations avec les clients:

- rédaction de propositions d'investissements
- reportings dédies
- Présenter nos solutions et résultats de gestion aux investisseurs institutionnels.

4) Transverse- Participer à des instances internes (comités des risques, comités produits, marketing, etc..) et/ou externes.
- Maintenance et amélioration des outils de suivi de marches (taux, dérives) et d'analyse des portefeuilles.
- Participer à la vie générale de l’équipe OPC : nouveaux outils, communication, réflexion produit, appels d’offre

**Le programme 'Career Comeback'**

**Notre équipe**
- UBS est l'un des plus grands établissements financiers au monde, qui par l'intermédiaire de son département Wealth Management gère une clientèle privée fortunée en proposant des services de conseil et de gestion complets, innovants et taillés sur mesure.
- Au sein d'UBS La Maison de Gestion, société de gestion du groupe UBS en France, nous recherchons un ou une gérant(e) obligataire pour le département de gestion collective.
- Localisation du poste- Ville : Paris 08

**Ce que nous souhaitons**
- Formation / Spécialisation:
- Niveau d’études minimum : Bac +5 en finance
- Ecole de commerce / Université / Ecole d'ingénieur/
- Spécialisation : une formation de type CFA serait un atout supplémentaire.

Niveau d’expérience minimum : 5 -7 ans
- Expériences:
- Une ou plusieurs expériences dans les métiers de la gestion de fonds et/ou de portefeuilles investis sur les produits de taux et de crédit, Investment Grade et High Yield
- Excellente connaissance des différentes classes d’actifs obligataires (obligations d'état et corporate, obligations indexées, hybrides, subordonnées ), des dérivés (options, CDS),
- Bonne compréhension des émetteurs financiers -banques et assurance
- La connaissance des convertibles serait appréciée ainsi que l'intégration de données ESG.

Compétences recherchées : Autonomie, capacité de synthèse et de mise en forme, travail en équipe et partage des idées, organisation, prise d’initiative et force de proposition, prise de parole en public, sens de la qualité du service aux clients
- Outils informatiques : Maitrise du Pack Office et des outils de diffusions de cours (Bloomberg)
- Langues : maîtrise de l'anglais financier (lu, écrit, parlé).

**A propos de nous**
- UBS est le leader mondial et seul gestionnaire de fortune qui soit vraiment actif sur l'ensemble de la planète. Nous opérons à travers quatre divisions : Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management et Investment Bank. Notre portée mondiale et l’étendue de notre expertise nous distinguent de nos concurrents.
- Avec plus de 70,000 collaborateurs, nous sommes présents dans tous les principaux centres financiers dans plus de 50 pays.

**Comment nous recrutons**

**Pourquoi nous choisir**
- Chez UBS, nous soutenons les modes de travail flexibles lorsque le rôle le permet. Nous offrons différents arrangements de travail comme le temps partiel, le partage de poste et le travail hybride (au bureau et à domicile). Notre culture axée sur les objectifs et notre infrastructure mondiale nous aident à nous connecter, à collaborer et à travailler ensemble de manière agile pour répondre à tous les besoins de nos clients.
- Qu'il s'agisse d'acquérir de nouvelles expériences dans différents rôles ou de nouvelles connaissances et compétences