HRbp Usine

**Et si on faisait connaissance ?**

**Symbio recrute **

Faisons ensemble un bond dans un futur proche... Nous voilà chez SYMBIO, l'un des acteurs majeurs en devenir de la **mobilité zéro-émissions **

Notre entreprise en hyper-croissance, conçoit des **Systèmes Hydrogène** qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules électriques (utilitaires, bus, poids lourds, bateaux).

Créée en 2010, Symbio est une filiale détenue à parts égales par les groupes **Michelin et Faurecia**. Notre entreprise a pour ambition de se développer dans un environnement concurrentiel grâce à ses collaborateurs. En effet, le management dans notre entreprise repose sur confiance, franchise et engagement

Au sein de notre usine pilote, vous gérez **l'ensemble de la population du site**. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs du site et vous veillez au **climat social et êtes le relai de la Direction.**

**Vos missions, si vous les acceptez **
- Vous accompagnez et conseillez les **managers **dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
- Vous gérez au quotidien les **demandes des collaborateurs** et faites le relai avec les différents interlocuteurs du service RH.
- Vous participez à **l’intégration des nouveaux arrivants **et vous les accompagnez tout au long de leur carrière.
- Vous Identifiez **les besoins de formation **des collaborateurs, faites remonter les besoins au pôle formation et déployez le plan de formation sur votre périmètre.
- Vous supportez les initiatives et les **processus des autres fonctions RH **pour le périmètre concerné (formation, paye, relations sociales).
- Vous déployez la politique de **développement des compétences pour votre périmètre** (entretiens annuels d’évaluation, entretiens de carrière, talent review).
- Vous gérez les **procédures disciplinaires** et les contentieux de votre périmètre.
- Vous mettez en **place des KPI et un reporting **spécifique en lien avec le pole paye pour la population dédiée.
- Vous participez aux **réunions de Pilotage des activités de l'usine.**:

- Vous organisez de manière régulière des **rencontres individuelles et/ou collectives **pour votre périmètre dans l'objectif de mesurer et renforcer l’adhésion et l’engagement des salariés.
- Vous assurez le **suivi des intérimaires présents sur le site **( suivi des contrats, des heures) dans le respect de la législation en vigueur.

En complément de ces missions qui ne sont pas exhaustives: Il faudra apporter un support sur le déploiement de la **nouvelle convention collective de la métallurgie.** Puis préparer et participer aux **réunions de CSE.**

**Votre profil : tout ce qu’il faut pour réussir **
- Diplômé(e) d’un Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience de **5 ans minimum en qualité HRBP Usine.**:

- Vous connaissez parfaitement les **problématiques liées à la production.**:

- Vous maitrisez les **relations sociales **et le dialogue avec les instances représentatives du personnel.
- **Autonome **et possédant une véritable curiosité intellectuelle vous être **pro actif(ve).**:

- Votre **sens opérationnel est très développé **et vous prenez plaisir à évoluer dans un environnement challengeant et mouvant.

⏳ **Démarrage ASAP (Préavis bien entendu acceptés)**

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous aimez les challenges et vous avez besoin de vous sentir impliqué dans vos missions... Alors n’hésitez plus et postulez afin de devenir le.a futur.e HRBP Usine de Symbio

Type d'emploi : CDI

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi