Chef D'équipe Production

**FAIRMAT **a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation.

Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable.

Ce poste est ouvert dans le cadre de la création du site industriel Européen de Fairmat à Bouguenais. Ce site doit accompagner l’entreprise dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

**Votre rôle**:
Vous garantissez la réalisation de la production en vous appuyant sur votre équipe et en vous assurant du respect des procédures établies, des consignes de sécurité et de la qualité attendue. Ce poste est créé dans le cadre de la montée en cadence de l’atelier de production.

**À propos de l’équipe**:
Sous la direction du Responsable d’unité de production, vous pilotez votre équipe composée de 4 coordinateurs de mission et 30 opérateurs travaillant sur 12 machines de découpe. Le poste est à pourvoir en travail posté : équipes en 2x8 ou en nuit fixe ou en WE tournant (2x12).

**1/ Garantir la production**:

- Vous faites un point journalier avec le Responsable d’unité de production puis communiquez les objectifs à l’équipe.
- Vous collaborez avec les différents services de l’entreprise pour assurer les livraisons (achats, planification, R&D, QHSE ).
- Vous vous assurez du respect des plannings de production.
- Vous répartissez les membres de l’équipe dans le sens de la polyvalence.
- Vous garantissez la montée en cadence (passage de 2 à 12 machines en 4 mois).
- Vous vous assurez de la bonne gestion informatique de la production.

**2/ Management de l’équipe**:

- Vous contribuez au recrutement de l’équipe composée de 30 opérateurs et 4 coordinateurs de missions.
- Vous formez et montez en compétences votre équipe.
- Vous êtes le garant du respect des règles QHSE au sein de l’atelier.
- Vous évaluez les besoins en personnels permanents et intérimaires et êtes en contact avec les partenaires recrutements.
- Vous suivez les présences, absences, congés.
- Vous réalisez les entretiens d’évaluation de votre équipe et identifiez les besoins en formation et les profils évolutifs.

**3/ Contribution à l’amélioration continue**:

- Vous assurez le reporting des Indicateurs Clés de Performance de la production et participez à leur amélioration.
- Vous analysez les écarts prévu/réalisé et proposez des plans d’action.
- Vous partagez et veillez à ce que les “bonnes pratiques de fabrication” et règles de sécurité soient appliquées par tous les opérateurs.
- Vous conduisez les actions d’amélioration en collaboration avec les responsables et services supports de l’entreprise (ex : Service Qualité, Méthodes) ; vous identifiez les dysfonctionnements, les remontez et les palliez.

**Profil recherché**:
Expérimenté(e) dans le management d'une équipe de production en industrie, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication, de management opérationnel, d’organisation et votre esprit d’équipe.

Vous maîtrisez les systèmes QHSE.

**Travailler chez Fairmat c’est**:

- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international
- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance
- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie

**C'est aussi, une culture humaine forte, basée sur 3 piliers**:

- Une **rémunération attractive** basée sur notre grille de rémunération, et fonction de vos responsabilités, compétences et expériences. Elle est publiée en interne et complètement transparente.
- La **santé mentale**, avec un coach disponible au sein de l’entreprise, un No Meeting day, les semaines de No Work pour que toute la société s’arrête en même temps
- La **santé physique**, et oui bouger est essentiel Nous prenons en charge : 95% en charge de notre mutuelle Alan ; un forfait mobilité durable de 41 euros par mois ;

**Et également incarner nos valeurs, partagées de tous**:
Honnêteté: Nous disons ce que nous faisons, en toute transparence

Détermination: Nous faisons de que nous disons, en créant de la valeur pour tous

Pragmatisme: Faire juste ce qu’il faut, ni plus ni moins, pour parvenir à l’objectif fixé

Engagement: Protéger l’environnement au profit des générations futures