Cdd - Gestionnaire de Paie

POSITION

**LE CONTEXTE ____**

Depuis 1947, les hommes et les femmes de Parfums Christian Dior ont incarné l’esprit unique fondateur du « couturier-parfumeur » axé sur l’excellence, la créativité et l’expertise, à la fois en France et à travers le monde. Collectif ouvert et hautement qualifié, notre Maison est un leader qui prospère grâce à la créativité de l’ensemble de ses parties prenantes. Marqués par l'authenticité et le rêve, notre passion collective et notre héritage nous permettent d’avancer et de nous réinventer.

En révolutionnant les codes du style et du luxe à la française grâce aux parfums, et en alliant tradition, maquillage audacieux et soins innovants, nous réinventons chaque jour l’élégance Dior ainsi que la beauté irrésistible, exquise et absolue. Nos missions stimulantes donnent à nos employés la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis spectaculaires et de révéler leurs talents.

Aller plus loin, avec Dior.

**VOTRE IMPACT ______**

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) au Service Administration du Personnel et Paie composé de 12 personnes, assurant le suivi de 4000 collaborateurs.

**VOTRE MISSION ______**

En lien avec les autres Gestionnaires de Paie, et en relation avec la Responsable de l’équipe, vous aurez en charge la gestion de la paie et des temps pour une population d’environ 400 collaborateurs:

- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Suivi de la gestion des temps
- Contrôle de la production des bulletins de salaire
- Saisie des arrêts de travail et suivi des subrogations de salaire
- Constitution et suivi des dossiers de prévoyance
- Elaboration des soldes de tout compte et documents annexes

Ainsi que toutes autres missions qui éveilleront votre intérêt.

PROFILE

**QUI ÊTES-VOUS ? _____**

De formation Bac +3/4 en gestion, RH, Paie, vous avez une expérience réussie de 5 ans en paie et administration du personnel.

Esprit d’équipe, rigueur, gestion des priorités et discrétion sont des éléments essentiels pour la tenue de ce poste.

Vous possédez un bon sens relationnel et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation à vos multiples interlocuteurs (manager, collaborateur, responsable RH ).

Vous êtes force de proposition et êtes à l’aise avec les nouvelles technologies.

Vous maîtrisez Word et Excel. La connaissance de SAP HR et de la CCN des industries Chimiques sont un plus.

**QUE POUVONS-NOUS PROPOSER ? ______**
- Un poste exigeant dans un environnement ambitieux à l'évolution rapide, avec des opportunités d’apprentissage quotidiennes et des membres d’équipe passionnés.
- Un package compétitif, de la rémunération aux bonus en passant par les avantages.
- Au-delà de ce poste, votre évolution est un pilier de notre ambition. Parfums Christian Dior, appartenant au Groupe LVMH, propose des perspectives professionnelles avec une présence mondiale et une croissance continue au sein de 75 différentes Maisons.

**Le poste est un CDD, situé sur le campus de « Parfums Christian Dior » dans la région d’Orléans, à Saint Jean de Braye (45) réunissant plus de 2 000 collaborateurs.**

**How Far Will You Take Dior ?**

**VOULEZ-VOUS POSTULER ? _____**

Un processus de recrutement complet pour ce poste, impliquant les RH et la direction, vous permettra d’avoir un point de vue complet sur l’opportunité et l’ambition liées.

Une fois que vous avez postulé, allez un peu plus loin.

Vous pouvez découvrir Parfums Christian Dior sur notre site Web officiel.

Par ailleurs, vous pouvez en savoir plus sur les opportunités professionnellesici, mais aussi nous suivre surLinkedin.