Stagiaire Content

Ascor est une **entreprise familiale** rennaise, de **l’Economie Sociale et Solidaire (ESS)**.

**NOTRE MISSION**:rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine.**

**Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons : UN STAGIAIRE CONTENT & SOCIAL ADS - H/F**

**VOS MISSIONS**:
**Création de contenus publicitaires**
- Participer à l’écriture de scripts pour nos publicités vidéo.
- Aider à la création de contenus vidéos et visuels.
- Tester de nouveaux outils pour accélérer la création (texte, voix off, vidéo).

**Veille & inspiration créative**
- Observer les publicités et formats qui fonctionnent.
- Repérer les tendances, hooks et angles créatifs pertinents.
- Partager tes idées à l’équipe (formats, scripts, inspirations).

**Support production & tests**
- Aider à préparer les briefs pour des créateurs.
- Participer à des montages simples ou itérations de tests (CapCut / autre).
- Tester différentes accroches sur les premières secondes de vidéos.

**Contribution marketing & performance (mission transverse)**
- Aider au suivi des volumes de leads et des dépenses publicitaires (tableaux simples).
- Comprendre les indicateurs clés.
- Faire le lien entre création de contenu et résultats business.

**Landing pages & branding**
- Participer à l’amélioration de nos landing pages:

- clarté des messages,
- cohérence avec les publicités,
- respect du nouveau branding ASCOR.
- Proposer des ajustements de textes, blocs, visuels.

**RÉMUNÉRATION**: gratification jusqu'à 1500€ bruts/mois selon l'école et le parcours

**VOTRE PROFIL**:

- Étudiant(e) en **marketing, communication ou création de contenu** (Bac+3/5).
- À l’aise avec les formats courts (TikTok, Reels, YouTube Shorts).
- Intéressé(e) par l’IA, **sans être expert(e)**.
- À l’aise à l’écrit, capable de s’adapter à différentes cibles.
- **Excellent niveau de Français (écrit/oral)**

**NOUS VOUS PROPOSONS**:

- **Un stage de 5 à 6 mois**:

- **Un parcours d’intégration complet**:

- **Une formation interne de plusieurs jours**(produits, outils, process)
- **Un accompagnement tout au long de la collaboration**:

- **Un cadre de travail à taille humaine**:

- **Une approche : Customer centric**:

- **Une forte dynamique du fait de notre croissance**:

- **Locaux neufs** (proximité métro Via Silva), **modernes** et **spacieux** (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche )

**PROCESS DE RECRUTEMENT**:
1. **Votre CV nous permettra de mieux comprendre votre parcours - on est curieux **

**Et ensuite ?**

2. **Un premier contact téléphonique avec Lisa, Assistante RH**

3. **Un entretien avec Charles-Alexandre, le Responsable**

4. **Une réponse rapide garantie**: on ne vous laisse pas dans le flou

**ONBOARDING**:
1. **Une entrée en formation le mardi**: on démarre ensemble, du bon pied.

2. **Un programme d’onboarding**précis vous sera remis à votre arrivée

3. **Accueil, présentation de l’entreprise et visite des locaux**pour bien prendre vos marques

4. **Formation et accompagnement**dans la prise de poste

5. **Et après ?** **Coaching** et **montée en compétences** se poursuivent tout au long de votre parcours chez nous

Type d'emploi : Temps plein, Stage
Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : 683,00€ à 1 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel