Aide Medico Psychologique

Description de l'établissement:
L’EPISSOS (Établissement Public Intercommunal de Santé du Sud-Ouest Somme) est un établissementpublic intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par arrêté de l’Agence Régionale de Santé, par fusion de 5 structures publiquesautonomes.Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l’EPISSOS est l’un des acteurs clés de l’offre médico-sociale deson secteur. L’offre de service de l’EPISSOS s’étend sur plusieurs localités (Airaines, Frocourt, Oisemont, Poix de Picardie etAmiens) et s’organise en différents types de structures en fonction du profil des personnes accueillies:

- Personnes en situation de handicap : 1 Foyer de Vie, 3 Foyers d’Accueil Médicalisés (F.A.M.), 1 Foyer d’Accueil Médicaliséde Jour Autisme, 1 Maison d’Accueil Spécialisée, 1 Établissement ou Service d’Aide par le Travail (E.S.A.T.), 1 Accueil deJour personnes en situation de handicap, 1 Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (S.A.V.S.)
- Personnes âgées : 3 Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) comprenant des unitésAlzheimer, 1 Accueil de jour personnes âgées, 1 Plateforme d’accompagnement et de Répit, ainsi qu’un Service de SoinsInfirmiers A Domicile (S.S.I.A.D.) et 1 Équipe Spécialisée Alzheimer à Domicile (E.S.A.D.)

Description de la mission:
Au sein de notre unité de vie du notre Foyer de Vie, L' Epissos recherche un(e) AMP, afin d'accompagner des personnes ayant un handicap psychique

**Missions**:
Vous serez chargé de l’accompagnement des publics adultes en situation handicap mental et psychique.

ð De veiller à la bonne réalisation des actes de la vie quotidienne des résidents

ð D’évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social

ð De la mise en place d’activités collectives et individuelles structurées en lien avec le projet personnalisé de la personne en incluant une évaluation des personnes accueillies.

ð De conduire des projets personnalisés dans le respect de la méthodologie pratiquée à l’EPSISOS

ð D’activer les partenaires et les familles pour un travail concerté en réseau, autour et avec les résidents

ð De garantir le cadre institutionnel et la sécurité des personnes accueillies

**Connaissances - Compétences - Qualités professionnelles**:
ð Connaissance du public en situation de handicap psychique

ð Discernement, discrétion et pondération dans les relations interpersonnelles

ð Adaptabilité aux situations imprévues et de crise

ð Capacité d’écoute, de reporting

ð Capacité à intégrer la démarche d’évaluation comme une nécessité professionnelle

ð Esprit d’analyse et de synthèses

ð Aptitudes rédactionnelles

ð Maitrise de l’outil informatique (mail, traitement de texte)

ð Esprit de travail d’équipe indispensable

**Qualification**:
ð Diplôme d’Etat AMP /AES

ð Déplacement possible sur le département

**Lien hiérarchique et organisation du travail**:
Travaille sous la responsabilité de la cheffe de service des habitats diversifiés

Horaire d’hébergement - travail le we

Profil recherché:
**Qualités professionnelles**:

- Conscience de son positionnement professionnel
- Représentation de l’image institutionnelle
- Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d’esprit, respect, honnêteté
- Aptitude à valoriser la personne
- Capacité d’adaptation aux changements d’organisation
- Dynamisme et sens du travail en équipe
- Respect de l’autorité hiérarchique
- Ponctualité et respect du travail
- Sensibilité pour le handicap
- Respect des droits de la personne

**Savoir Faire**

Savoir-faire:

- Sens des responsabilités
- Patience, écoute, discrétion
- Réactivité, aptitude à prendre des

décisions/initiatives
- Organisation, méthode et rigueur
- Capacité rédactionnelle

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée