Psychologue (H/F)

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
La filière Personnes en Situation de Handicap, avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
L'institut Médico-Educatif de Tonnay-Charente, situé sur le département de la Charente-Maritime (17), recherche un(e) psychologue clinicien(ne) en CDI à mi-temps auprès de jeunes en situation de handicap avec ou sans troubles psychiques ou autistiques associés, âgés de 10 à 20 ans.
Poste
Pour renforcer son équipe, l'institut Médico-Educatif de Tonnay-Charente recherche un(e) psychologue en CDI à mi-temps.
Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes, vos missions quotidiennes en tant que psychologue:
Participer à l'élaboration du projet personnalisé avec le bénéficiaire et/ou son entourage, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Etre attentif aux évolutions de comportement et à l'état psychique du bénéficiaire et transmettre ses observations à l'équipe pluridisciplinaire, afin de garantir un bon accompagnement
Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité
Faire des bilans psychologiques
Réaliser des soins thérapeutiques spécifiques
Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque personne
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à la personne, à la situation
Conduire des entretiens auprès des personnes accueillies et/ou des familles
Rédiger et mettre en forme des écrits professionnels
Travailler en équipe et en réseau
**Date de début**: 31/08/2025
Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie clinique, si possible avec une spécialisation en neuropsychologie et vous avez idéalement une première expérience.
**Les compétences recherchées pour ce poste**:
Bonnes capacités relationnelles
Capacités d'écoute et de bienveillance
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
Connaissances théoriques et pratiques actualisées sur le fonctionnement psychique de la personne présentant des TSA
Connaissances et expériences des outils d'évaluation développementale et/ou neuropsychologique : fonctionnement cognitif, communication et analyse fonctionnelle du comportement
Capacité d'analyse, et d'adaptation aux situations rencontrées
Capacités pédagogiques dans la transmission des connaissances
Capacité d'auto-évaluation et de réajustement de sa pratique
Pratique de l'informatique
**Expérience souhaitée**: Confirmé
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
Le 1er septembre 2025
**Prime de fin d'année**: Oui