Chargé(E) Admission Et Relations Entreprises Marseille

**PL EDUCATION recherche son / sa**Chargé(e) Admission et Relations Entreprises MARSEILLE H/F en CDI

**L’ESAGE** est l’école supérieure des “métiers des Assistants et des Ressources Humaines” 100 % alternance.

Sa spécialité exclusivement centrée sur le management lui confère une réelle expérience dans tous les domaines connexes à cet univers, notamment le commerce, les RH, la gestion de projets, la communication...

Elle forme les futurs professionnels au travers de 3 diplômes en 5 ans:

- BAC +1 / +2 : le BTS Support à l’Action Managériale,
- BAC +3 : le Bachelor Responsable des Ressources Humaines,
- BAC +4 / +5 : le Mastère Direction des Ressources Humaines.

**L’ISN**est l’école de l'INSTITUT SUPÉRIEUR DE NÉGOCIATION100 % alternance

Depuis sa création, l’École ISN incarne un enseignement de qualité, dynamique et professionnalisant, toujours à l’écoute des entreprises partenaires et des différentes transformations qui entourent les métiers existants du Commerce et de la Négociation.

La mission première de l’École ISN est d’accompagner, encadrer et former les futurs professionnels de demain qui auront une reconnaissance de référence dans leur domaine d’expertise. ISN forme aux métiers de Commerce et Négociation et aux métiers de Conseiller en Vente / Assistant Commercial / Directeur Commercial, et

Elle forme les futurs professionnels au travers de 2 diplômes:

- BAC +1 / +2 : le BTS Management Commercial Opérationnel,
- BAC +3 : le Bachelor Titre professionnel Responsable des établissements marchands

**L’ENMC** est l’école supérieure des “métiers des Comptables et Gestionnaires” 100 % professionnalisante. Polyvalence, nouvelles techniques et nouveaux défis, elle développe les talents de ses étudiants au travers de formations de BAC à BAC +5.

L’école offre un accompagnement sur 5 ans en passant par 3 diplômes:

- BAC +1 / +2 : le BTS Comptabilité Gestion,
- BAC +3 : le Diplôme de Comptabilité et Gestion,
- BAC +4 / +5 : le Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion.

Les objectifs du Groupe PL ÉDUCATION:

- Accompagner les étudiants et les entreprises dans leur projet professionnel soit : recruter, placer, animer et suivre,
- Répondre et conseiller les entreprises pour le recrutement d’apprentis,
- Développer la pédagogie par rapport aux besoins en compétences des entreprises.

**Les missions**:
**La prospection**
- Être force de proposition pour optimiser les actions de collecte de leads,
- Piloter les événements de prospection liés aux recrutements des étudiants (forums, salons),
- Sélection des « prospects / leads étudiants » via les campagnes on et off line,
- Prospection, relance et suivi des « prospects / leads étudiants »,
- Transformation des « prospects / leads étudiants » en « clients étudiants »,
- Fidélisation des étudiants pour qu’ils rentrent dans un cycle long (de post BAC à BAC+5).

**L’admission**
- Accompagnement et coaching professionnels des étudiants jusqu’à leur placement en entreprise.

**Les relations entreprises**
- Être force de proposition pour développer le portefeuille « entreprises » des écoles,
- Prospection de nouvelles entreprises partenaires et gestion des relations,
- Mise en place d’événements « relations entreprises » (job dating, conférences, ateliers ). Il s’agira de proposer aux étudiants et aux entreprises une vraie qualité de service pour l’ensemble de leur parcours.

Les activités listées ci-dessus seront susceptibles d’être modifiées / enrichies en fonction de l’évolution de l’établissement et des problématiques.

**Compétences et connaissances requises**
- Bonne connaissance et compréhension des enjeux du milieu de l’enseignement supérieur,
- Connaissance du public étudiant,
- Forte appétence en relations commerciales,
- Excellentes capacités de négociation et de conviction,
- Capacités d’organisation et esprit de méthode,
- Grandes capacités relationnelles,
- Force de persuasion.

Une expérience sur un poste similaire dans le secteur de l’éducation ou de la formation serait fortement appréciée.

Si cette description vous correspond alors ce poste est fait pour vous

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire:

- Commissions

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel