Testeur QA

Descriptif du poste Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final: Notre client est un éditeur de logiciel de plusieurs solutions RH. Après 30 ans existence, le succès et la croissance perdurent Alors rejoignez la R&D basée à Nantes, composée de plus de 20 collaborateur/trices. Chaque équipe est 100% Agile, et est constituée d'1 Lead tech, 1 PO, 1 ingénieur QA ainsi que plusieurs développeurs back, front et full-stack. **Le poste est-il fait pour vous ?** Sous la responsabilité de l'Engineering Manager et en collaboration avec l’équipe Produit, l'Ingénieur QA a pour objectif d'automatiser ou d'aider les développeurs à automatiser les plans de tests (tests d'intégrations et End To End), les jeux de données associés, et crée des outils performants de détection de bugs. Voici les principales missions: - En proximité avec le QA Senior Analyst, évaluer les cas de tests automatisables, et les adapter si besoin pour le permettre - Créer des tests automatisés et des outils de détection de bugs et mettre en place des procédures analytiques avancées pour tester et analyser les retours - Proposer de nouvelles fonctionnalités en fonction du résultat des tests, dans une perspective d’évolution - Suivi des anomalies en sortie de version - Valider le niveau de qualité et d’automatisation des processus - Suivre en continu les améliorations sur les bugs déjà détectés et mener de nouveaux tests, dans une logique test & learn - En lien avec le Product Owner, rédiger les critères d’acceptance qui sont automatisables en utilisant l’approche BDD (Behaviour Driven Development) - Documentation et reporting Stack technique : Cucumber, Selenium, JUnit / NUnit Remote à 50% du temps de travail par semaine. Profil recherché **Êtes-vous la bonne personne ?** - Vous êtes diplômé(e) d'une école Informatique en Bac+3 min - Vous bénéficiez de min 4 ans d'expérience en automatisation de tests - Une expérience en développement web sera un atout - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes - Vous cherchez une entreprise dans laquelle votre avis compte : être force de proposition et dans une logique d'amélioration continue - Vous souhaitez travailler en véritable collaboration avec les développeurs, et les autres métiers ==> Compétences indispensables: - Maîtrise d’outils de tests et d'automatisation, idéalement Selenium et Cucumber.- - Maitrise de l'approche BDD (Behaviour Driven Development)- - Connaissance d’outils de ticketing type JIRA/Confluence- Connaissance d’un outil de scripting - Maîtrise du cycle Agile/Scrum - Lire et comprendre le code informatique- Maîtrise des méthodes de conception des cahiers, scenarios et jeux de tests- - Maîtrise des stratégies de tests- - Compréhension de la chaîne d’intégration continueLa Certification ISQTB sera appréciée **Vous postulez, et ensuite ?** - Entretien tel et/ou physique/visio planifié - Si positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client - Nous restons à vos côtés tout au long du process. - LANGUESSAVOIR-ÊTRE - Capacité à résoudre des problèmes- Capacité d'adaptation**Voir plus** SAVOIR-FAIRE Amélioration continue Assurance qualité **Voir plus** Entreprise KAPTYS, votre cabinet de recrutement nantais spécialisé dans le recrutement en **Informatique et Ingénierie.** Faites-vous accompagner par Cynthia et Ornella pour trouver le job que vous attendez**: en CDI chez un client final, **avec le **choix de secteurs d'activités variés.** Notre engagement ? Donner notre maximum pour vous aider dans votre recherche, créer un partenariat** durable** basé sur la **transparence** et la **confiance.** Précision : derrière chaque offre existe un VRAI poste. Du concret garanti. Alors on en discute ensemble ? - Contactez Cynthia ou Ornella - Autres offres de l'entreprise**Conseils** **_ Quel processus de recrutement chez ce client ?_** - _ - _Pré-entretien opérationnel (30 min)_ - _ - _Test technique (45 min)_ - _ - _Entretien RH_ - _ - _Entretien manager technique + Lead QA (en physique)_ - _ - _ **_Quelle intégration ?_** - _ - L'intégration chez ce client n'est pas laissée au hasard. Un vrai Onboarding est mis en place pendant les 6 premiers mois : parrainage, parcours de formation personnalisé, montée en compétences progressive niveau technique, mais également niveau fonctionnel._ - _ **_En résumé, les + de ce poste :_** - _ - _Intégration progressive et collaborative_ - _ - _Entreprise mature sur les process / méthodes Agiles_ - _ - _Jours offerts chaque année pour se former et suivre les évolutions du marché_ - _ - _Télétravail flexible_ - _ - _Stack technique récente et évolutive_ Salaire 35 - 47 k€ brut annuel Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 1 an Métier Ingénieur test et recettes Statut du poste Cadre du se