Aide Soignant

**Le GAPAS recrute pour La Gerlotte, Maison d’Accueil Spécialisée située à Marcq-en-Barœul (Nord), un Accompagnant(e) Médico-Social (Aide-Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social / Aide-soignant)**

Type de contrat **:CDI TEMPS PLEIN CCNT 51**

Prise de fonction **:Dès que possible**
- NB : Pour exercer le métier d’Accompagnant Médico-Social, le professionnel sera diplômé AS (Aide-Soignant) ou AMP (Aide-médico psychologique) ou AES (Accompagnant Educatif et Social)._

**PRÉSENTATION DU GAPAS**:
Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d’établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L’association est animée par l’écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ».

**PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT**:
**La Gerlotte,**Maison d’Accueil Spécialisée, est un établissement d’accueil et d’hébergement proposant une réponse adaptée à des adultes polyhandicapés en référence à l’agrément de juillet 2008. Elle a été agréée pour 51 places par l’Agence Régionale de Santé des Hauts de France. L’autorisation prévoit 35 places en hébergement permanent, 3 places en hébergement temporaire, 6 places d’accueil de jour et 16 places pour un accompagnement « Hors les murs ».

**MISSIONS**:
L’AMS est chargé(e):

- D’accompagner la personne à assurer les gestes du quotidien en mobilisant ses capacités:

- Réalisation des soins d’hygiène et de nursing
- Distribution et administration des médicaments en lien avec le protocole
- Accompagnement et surveillance des temps de repas
- Veille à une bonne hydratation
- D’encourager et développer la participation de la personne,
- De participer à la mise en place et au suivi du projet de vie dans le cadre du projet d’établissement,
- De contribuer à l’animation de la maison,
- De favoriser l’intégration sociale des personnes accompagnées,

**COMPÉTENCES ATTENDUES**:
**L’AMS** a la capacité:

- D’adapter sa posture en reconnaissant la personne dans sa singularité
- De développer une relation chaleureuse et bienveillante avec les personnes accompagnées tout en maintenant une « juste proximité »
- De veiller au respect du principe d’autodétermination et de citoyenneté, en connaitre les fondements et les appliquer
- D’utiliser les outils nécessaires à l’autonomie des personnes accompagnées, notamment les outils de communication, et les aides techniques existantes, en se faisant expliquer le fonctionnement le cas échéant
- De s’organiser dans son travail, d’être autonome, de gérer les priorités
- De travailler en cohésion avec l’équipe et d’être force de proposition
- Communiquer, échanger avec l’équipe pluridisciplinaire
- De rendre compte par oral et par écrit en utilisant les supports de transmission : boîte mail, logiciel de traçabilité
- De rechercher de l’information pour faire évoluer ses connaissances dans une volonté d’apporter un accompagnement de qualité

**Profil**:

- Titulaire du DEAES ou DEAMP ou DEAS
- Permis B pour véhicules à boite manuelle recommandée

**Avantages**
- Une prime annuelle de 5% du salaire brut annuel pour 2025 (A partir du 1/01/2026, choix entre la prime annuelle de 5% du salaire brut annuel ou une prime annuelle de 3,5% du salaire brut + 10 congés trimestriels)
- Une indemnité annuelle pour les collaborateurs qui optent pour des modes de mobilité douce (vélo, trottinette et covoiturage)
- Abonnement transports pris en charge par l’employeur à hauteur de 75%,
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%
- Un parcours d’intégration sur mesure
- **Fiche de poste disponible sur demande.**_

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 128,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 18/08/2025