Apprenti Contrôle de Gestion

Le secteur de l’industrie vous intéresse ? Vous recherchez une alternance en Contrôle de Gestion dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l’autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? N’hésitez plus à rejoindre notre sympathique équipe du Contrôle de Gestion au sein de notre siège social dès septembre 2025 Au sein d’une équipe de 2 personnes, vous intervenez en support des Managers de la Performance dans les domaines suivants: - Participation au reporting de l’activité - Identification et explication des écarts - Accompagnement des opérationnels dans l’analyse de leurs indicateurs - Participation à l’amélioration continue de la mesure de la performance - Soutien aux opérations de clôture des comptes. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, soucieux de comprendre les enjeux de l’industrie et vous souhaitez mettre à profit vos connaissances dans une entreprise en développement. Et surtout si vous êtes curieux(se), impliqué(e) et rigoureux(se), alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission Venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous - Poste 100% Présentiel_ Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions. Nous vous offrons: - Une ETI en pleine croissance - Une structure agile - Un poste challengeant dans un environnement international - Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *_Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. _Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l’amélioration continue de l’entreprise - Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective: => Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l’entreprise => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l’entreprise => Prime d’ancienneté évolutive à partir de 3 ans d’ancienneté => Titres restaurant d’une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise => Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté => Modulation du temps de travail : travail en journée sur 5 jours ou 4,5 jours (selon organisation du service) => Négociations salariales annuelles => Intéressement aux résultats => Participation aux bénéfices => Plan d’Epargne Entreprise => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs Qui sommes nous ? Depuis 30 ans, OCEA est un pionnier dans la conception et la construction de navires en aluminium jusqu'à 85 mètres, offrant des aménagements et des performances spécifiquement adaptés à leur exploitation. Grâce à une stratégie d'innovation maîtrisée, des moyens de conception internes, et une organisation dédiée à la gestion de projets, OCEA intervient essentiellement à l'international dans les domaines de la surveillance côtière, de l'environnement, du transport de passagers et de la grande plaisance. Avec 400 salariés et 4 sites de production situés le long de la côte atlantique française, OCEA livre 10 à 15 navires par an.