Responsable D'agence Transport Emploi

Solano recherche un responsable d’agence emploi (F/H) qui assurera le développement de son centre de profit & le management de son équipe.

**Ce poste est fait pour vous si **
- Vous avez l’âme d’un(e) manager et aimez à la fois conquérir et fidéliser.
- Votre leitmotiv est de fournir une prestation de qualité sans jamais négliger la proximité avec vos partenaires.
- Vous êtes passionné(e) par le transport & la logistique, ou le travail temporaire.
- Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’une entreprise en pleine croissance & à taille humaine.
- Vous souhaitez donner du sens à votre travail

**Ce poste ne vous conviendra pas si**:

- La prospection et l’endurance ne font pas partie de votre vocabulaire.
- Vous n’aimez pas être challengé(e) par des objectifs.
- Travailler dans un environnement dynamique et faire deux choses à la fois ne sont pas concevables pour vous.
- L’humain n’est pas au cœur de vos préoccupations.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche de notre prochain responsable d’agence (F/H) pour travailler au sein de notre agence d'Orléans.

Concrètement, en véritable capitaine du navire, vous êtes en charge d’assurer le:
**Développement commercial**:

- Définir la stratégie et votre plan d’actions sur l’année à venir
- Prospecter par téléphone les entreprises de votre zone géographique
- Assurer les RDV physiques
- Élaborer et négocier les propositions commerciales
- Suivre et relancer les actions commerciales
- Bilan de collaboration avec les clients

**Management**:

- Animer et fédérer l’équipe
- Faire monter en compétences les collaborateurs de l’agence
- Mener les entretiens annuels

**Participation à la vie de l’agence**:

- Recrutement
- Aider l’équipe sur la tenue administrative de l’agence

**Gestion du centre de profit**:

- Élaboration du budget
- Suivi des KPI's
- Gestion des litiges

**Toujours partant ? Vérifions ensemble votre profil**:
Comme la plupart de nos collaborateurs en agence, vous avez une expérience significative en transport sur des fonctions d’exploitation, commerciales ou encore en ressources humaines.

Vous venez du transport ou du travail temporaire et avec une expérience commerciale B2B ? De nature curieuse, vous avez un réel intérêt pour découvrir la culture transport et de l'intérim ? Cette offre est également faite pour vous

Grâce à votre leadership naturel, vous embarquez vos équipes.

Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité.

**Ce que l’on peut vous offrir chez Solano**:
Salaire fixe selon profil + commissions non plafonnées

Statut : cadre

Tickets restaurant

Prévoyance

Pack matériel : PC, téléphone

Véhicule de fonction

**Mais aussi**:

- Le smile du matin au soir
- Le café et le thé sont offerts
- Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement
- En intégrant le Groupe vous bénéficierez de notre force de réseau et des services supports

**Notre process de recrutement**:

- Échange téléphonique avec Romain, chargé de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions
- Entretien visio et un test de personnalité sur Assesfirts avec Romain, chargé de recrutement et Cécile, Responsable Recrutement: pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.
- Entretien en agence avec David, responsable de secteur, Cécile, Responsable recrutement et Romain, chargé de recrutement : pour s'aligner et se projeter ensemble

Qui sommes nous ?

Bienvenue chez GS Consultants

GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014

Chez GS Consultants, notre mission est double:

- Recruter les collaborateurs de demain pour les 42 agences de notre Groupe.
- Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.

Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.

NOTRE APPROCHE CANDIDAT:

- Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.
- Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les collaborateurs pendant leur onboarding pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans notre Groupe.
- Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement.

Rejoignez notre aventure et soyez le 201 collaborateurs de notre Groupe