Encadrant.e D'unite de Soins

Spécialisé dans la prise en charge des pathologies du grand âge, l'Hôpital médico-gériatrique Le KEM assure une prise en charge des pathologies aiguës, de la douleur, de la fin de vie, des troubles comportementaux et de la dépendance physique auprès des personnes âgées du bassin de Thionville.

L'hôpital Le KEM est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Acteur majeur dans la prise en charge de la personne l'hôpital gériatrique LE KEM situé à Thionville au coeur du Nord Lorraine, est à la recherche d'un(e) encadrant(e) d'unité de soin pour l'un de ses services.
Cet établissement hospitalier à taille humaine (200 lits) ouvert depuis janvier 2003, a su développer une multiplicité de secteurs d'activités ayant pour objectif de répondre aux besoins des séniors en termes de prises en charge cognitives et somatiques à court terme ou en hébergement permanent.
De par ces orientations de prises en charge ciblées sur une population vulnérable et poly pathologiques, les activités déployées au sein de cet établissement requièrent des compétences techniques, relationnelles, une pluridisciplinarité et une coordination de tous ces professionnels. Les valeurs de bienveillance et de partage constituent d'ailleurs le socle du management de cet établissement qui cherche à s'adapter au contexte environnemental et aux nouvelles logiques d'emploi (réorganisation des postes de travail en 12 h dernièrement) mais aussi affiche une appétence sur les prises en charge non médicamenteuse.
A savoir que l'hôpital gériatrique Le KEM fait partie du GROUPE SOS Santé, organisation privée mais non lucrative offrant de nombreuses possibilités de mobilités internes et de développement des compétences.
Directement rattaché(e) à notre Directrice des soins, vous intégrerez une équipe dynamique, professionnelle et forte d'un esprit d'équipe bienveillant. Karine, Morgane, Murielle, Sandie et Jean-Paul ont hâte de vous rencontrer pour vous accompagner dans vos missions.
Nous nous intéressons à qui vous êtes, le secteur d'activité sur lequel vous serez affecté sera selon les possibilités, définit en fonction de votre profil et de vos aspirations professionnelles.
Vous aurez la charge d'une équipe de soignants (infirmier(e)s, AS, ASL...) avec laquelle vous déclinerez l'ensemble des projets de soins, médicaux, sociaux ainsi que les projets de développement de l'établissement.
Vous contribuerez au développement de la culture de prévention et gestion des risques au bénéfice des personnes soignées et des professionnels.
Vous assurerez l'organisation et la gestion des soins dans une logique de qualité et de sécurité.
Vous vous impliquerez dans la vie de l'institution en participant activement aux réunions, votre leadership et vos capacités d'écoute et d'animation amenant les équipes aux évolutions nécessaires en matière d'organisation des soins ou de qualité de vie au travail.

Etre titulaire d'un DE d'infirmer et avoir au moins exercé 5 ans en unité de soin. Vous avez idéalement une expérience réussie dans le secteur de la gériatrie.
La détention d'un master MOSS ou un diplôme cadre est un véritable atout
Une expérience en management serait un plus.

Vos valeurs

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d'esprit d'équipe, de bienveillance et de respect de l'autre.
Vous êtes soucieux de la qualité des soins apportés au patient et rechercher continuellement des améliorations
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Vous souhaitez échanger avec nous sur cette nouvelle expérience professionnelle ?

Ou vous êtes convaincu(e) que cette fonction est faites pour vous ?
Nous prendrons contact avec vous pour faire votre connaissance.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales

Nos engagements

Un accueil et un plan d'intégration basé sur les besoins identifiés, vos compétences et les attentes de l'établissement
Un soutien, de l'entraide et de la solidarité au quotidien de la part de vos collègues encadrants
Un développement et ou un renforcement de vos compétences parla biais de formations continues
Un statut cadre et une rémunération correspondant à la Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, d