Un-e Responsable Des Approvisionnements en

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la **Délégation générale Urbanisme, immobilier, travaux**, coordonne l’aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants-es.

La Direction de la Biodiversité et Nature en Ville, forte d'environ 400 agents-es, est constituée des Jardins Botanique et Zoologique, des Pôles Aménagement des Paysages Urbains, Gestion du Patrimoine Paysager, Développement Durable et Administratif et Financier.

Sur l'ensemble des 9 arrondissements de la ville, cette direction réaménage ou crée de nouveaux espaces publics, assure la gestion de 430 hectares de patrimoine de parcs et jardins, ainsi que des équipements tels que les aires de jeux, les fontaines etcElle mène enfin différentes actions tournées autour du Développement Durable.

Le service Logistique et Support Technique (LST), au sein du pôle Gestion du Patrimoine Paysager, est un service support qui accompagne tous les autres pôles dans leur activité.

**Missions **:Le responsable des approvisionnements en végétaux, sous la responsabilité du technicien-ne en charge du centre de production horticole, vient en appui de celui-ci pour la gestion des achats de végétaux et de fournitures et l'organisation des livraison aux secteurs. Il-Elle travaille en étroite collaboration avec les deux agents de maitrise en charge des équipes de production.

**Activités principales**:

- Gestion des demandes de végétaux par les secteurs opérationnels
- Demandes de réalisations de devis auprès des fournisseurs
- Gestion des livraisons de fournitures et de végétaux au centre de production (réception, vérification des marchandises, gestion des bons de livraisons etc.) et des intrants du magasin
- Organisation des livraisons de végétaux aux équipes de maintenance de la direction en lien avec les responsables de la floriculture et de la pépinière (relation avec les équipes logistique, établissement des bons de livraison, gestion des imprévus)
- Mise à jour des tableaux de formations
- Suivi des relevés de compteurs

**Activités spécifiques et/ou secondaires**:

- Réalisation de commandes et validation des factures en intérim du responsable du centre de production
- Valorisation des végétaux disponibles au centre de production
- Organisation des visites des équipes opérationnelles
- Suivi des fournitures et gestion des stocks
- Polyvalence attendue sur les volets pépinière ou floriculture en cas de besoin

**Profil recherché**:
CONNAISSANCE
- Bonne connaissance des végétaux
- Connaissance de l'activité de production

SAVOIR FAIRE
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques
- Notions de gestion d'un logiciel de gestion de stock de végétaux (Flo'w One)

SAVOIR ETRE
- Rigueur, méthode
- organisation dans le travail
- capacité à travailler en transversalité
- rendre compte à la hiérarchie
- sensibilité à l'environnement

**Conditions spécifiques d'exercice**:

- BAC/BAC pro dans le domaine de l'aménagement paysager, espaces verts ou production horticole souhaité

Poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires en référence à l’article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l’issue des 6 ans).

**Lieu de travail **:Centre de Production Horticole Ville de Lyon - 01340 Misérieux

**Horaires **:37H30 hebdomadaires

**Niveau d'étude **:Niveau 3 - CAP BEP

**Niveau d'expérience**: 2-5 ans

**Niveau du poste **:CG1

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 22 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel