Responsable Technique

**Vous cherchez à donner du sens à votre carrière professionnelle en rejoignant une PME dynamique spécialisée dans les métiers de l’environnement ?**

Si vous êtes passionné(e) par le développement technique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante

Alors rejoignez-nous

**Description du poste**
- Responsable Technique
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Rémunération (brute) : 3.300€ à 3.800€ bruts / mois (suivant profil & expérience) + primes
- Horaires : du lundi au vendredi ; travail en journée
- Talence - 33
- Bac +3, Bac +4
- Industrie / Construction

**Les missions du poste**

Le Responsable Technique supervise les aspects liés à la qualité dans l’entreprise (technique, conception/ventes, approvisionnement, livraison de projets et opérations, etc.)

Il suit les moyens et les ressources nécessaires afin d'assurer la bonne réalisation des

chantiers et le suivi du SAV dans un objectif de satisfaction client et de rentabilité. Il est

régulièrement en contact avec les clients, les fournisseurs et se déplace sur les chantiers.
- Liste des missions (non-exhaustive)_

**Soutien aux équipes commerciales**:

- Analyse technique des appels d’offre et consultation
- Elaboration des offres techniques en collaboration avec l’équipe commerciale
- Vérification & validation techniques pré-production
- Contrôler les avancements des chantiers conformément au planning
- Organiser et planifier les mises-en-service

**Maintenance / SAV**:

- Structuration et organisation de l’activité de Maintenance
- Analyser, résoudre les problèmes techniques et développer des solutions correctives.
- Organiser et piloter l'activité SAV (qualité, délais, productivité) ; que ce soit en lien avec les clients de l’entreprise (diagnostic, devis, facturation, clôture tickets SAV, ) et les fournisseurs.

**Optimisation de la qualité & des process**:

- Développer des évaluations de performance des fournisseurs et des exigences qualité en relation avec le service ADV.
- Réaliser le reporting de son activité (chiffre d'affaires, facturation, rentabilité, contrats entrés et sortis, avancement des interventions et des visites d'entretien) auprès de la Direction
- Anticiper les évolutions des besoins en compétences et veiller au développement professionnel des équipes (besoins de formation, réglementation, normes,...)
- Veille réglementaire et normative
- Veille technologique afin d'intégrer les dernières innovations dans les projets.

**Profil recherché**
- Bac +3 spécialisé en électronique, électrotechnique, CFA CFO ou informatique industrielle ou expérience professionnelle équivalente
- Permis indispensable, des déplacements sur le périmètre de la société sont à prévoir

Savoir-faire:

- Connaissances techniques en hydraulique, électricité & automatisme
- Connaissances des techniques de la construction, normes, labels et règlementations
- Gérer les échanges avec bureaux d'études, bureaux de contrôle, architectes, entreprises générales et installateurs
- Gestion de projet
- Gestion de la relation Fournisseurs / Sourcing Produits
- Maîtrise des outils bureautiques informatiques et logiciels spécifiques au bureau d'études.
- Bonne maitrise de l’Anglais

Savoir-être:

- Excellent relationnel
- Polyvalence
- À l'écoute du client, du marché et des évolutions
- Capacité à travailler de manière autonome sur des questions techniques.
- Capacité d'adaptation
- Rigueur

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 3 300,00€ à 3 800,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle
- Primes
- Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2025