Alternance - Assistant Audit Interne France (F/H)

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.

Nous sommes unis par un objectif commun **:réimaginer le futur de la beauté**.

**Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à**
- Participer à la planification et la préparation des missions d'audit ;
- Prendre part à l'exécution des missions en participant aux missions d’audit et à la rédaction du rapport des missions ;
- Faire le suivi des recommandations ;
- Contribuer à l'amélioration des techniques d'audit et des outils ;
- Faire des analyses ponctuelles à destination de la direction générale ;
- Traiter des demandes magasins ;
- Gérer et investiguer la fraude ;
- Monitorer les opérations spécifiques effectuées par les magasins via l’outil de data analytics ;
- Envoyer et Améliorer les reportings à destination des magasins et de la direction générale.

**N’hésitez plus à postuler si vous avez ou si vous êtes**
- Diplômé(e) d'une formation de type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire ;
- Rigoureux(se) ;
- Reconnu(e) pour votre sens de la pédagogie et de l’accompagnement ;
- De solides qualités relationnelles et création de lien ;
- Capacité d’adaptation, d’organisation et de discrétion ;
- Esprit d’initiative et d’autonomie mais aussi d’équipe ;
- Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse associées à une aptitude à faire émerger des solutions ;
- Une maitrise parfaite des outils bureautiques (Excel en priorité, Access serait un plus).

**Intérêt pédagogique de la mission**:

- Immersion dans le monde du Retail. Proximité immédiate du cœur du métier (produits, marques, offres commerciales), découverture approfondie et exhaustive de la méthodologie d’audit opérationnel ;
- L’alternance comporte une partie reporting permettant au collaborateur de renforcer ses connaissances sur Excel, sur les systèmes d’informations (SAP, IRIS ) ainsi que développer sa capacité d’analyses et à produire des rapports justes et de manière ponctuelle ;
- L’alternant (e) contribuera à la réalisation d’audits magasin en toute autonomie ;
- L’alternant (e) développera sa capacité d’adaptation et sa vision opérationnelle ;
- Cette alternance permet d’aborder deux des aspects essentiels du contrôle de gestion : de manière prioritaire le contrôle du chiffre d’affaires et de la marge (partie haute du P&L) et de manière plus succincte, le contrôle de gestion des coûts ;
- Ce poste est très opérationnel permettant de travailler avec divers interlocuteurs et de renforcer son expérience professionnelle ;
- Celui-ci comporte également des déplacements dans toute la France.

**Chez Sephora, vous apprécierez...**
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Les collaborateurs.** Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
- ** L'apprentissage**. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
- ** La culture**. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Vous pouvez laisser **libre cours à votre créativité**, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez **apprendre et évoluer**, car nous vous donnons les moyens de **révéler le meilleur de vous-même**. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

**Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.