Stage Développement Durable

**À propos de nous**:
Rejoindre la Caf de Seine-Maritime c'est participer à une aventure humaine

Créée en 1945 et comptant aujourd'hui plus de 700 salariés répartis sur ses différents sites, la Caf de Seine-Maritime se positionne comme un acteur majeur du développement social sur le territoire 76.

Ses missions : aider les familles et les personnes les plus démunies. Travailler au sein de la Caf c'est contribuer à réduire les inégalités sur notre territoire et rejoindre une communauté partageant des valeurs fortes : la solidarité, la proximité et la neutralité.

Au sein de la Caf de Seine-Maritime, vous découvrirez un environnement de travail dynamique où:

- coexistent plus de 50 métiers
- vous pourrez enrichir votre parcours professionnel avec les formations et la mobilité interne
- les conditions de travail sont favorables à un équilibre vie professionnelle - vie privée : horaires variables (lorsque les métiers le permettent), jours de télétravail (lorsque les métiers le permettent), salaire sur 14 mois, chèques déjeuner, jusqu'à 40 jours de CP - RTT (selon le contrat), forfait mobilité durable, CSE...

Pour en savoir plus, rendez-vous sur **:Caf Seine Maritime (nous-recrutons.fr)**

L'aventure vous tente ? Nous sommes prêts à vous accueillir

**Mission**:
La Branche famille peut contribuer à protéger davantage les allocataires des effets du changement climatique.

A ce titre, elle souhaite que les allocataires puissent être acteur dans la lutte contre le changement climatique et de participer activement à l’effort collectif.

La Caf de Seine-Maritime s’inscrit dans une dynamique de responsabilité sociétale. Elle met à l’honneur les engagements nationaux et locaux en matière de RSO qui portent sur les thématiques suivantes : l'immobilier, la mobilité durable, le numérique responsable, les achats durables, la gestion des ressources mais également l’implication sociétale des organismes de Sécurité sociale dans les territoires.

Elle poursuit, développe et innove ses actions d’année en année.

Cette année, la Caf de Seine-Maritime souhaite mettre l’accent sur le programme d’innovation pour une écologie solidaire qui est annoncé dans la nouvelle Convention d’Objectifs de Gestion (COG) 2023 -2027. Ce programme a pour ambition de faire la transition écologique un levier d’inclusion sociale pour les publics fragiles et pour objectif de favoriser leur participation active à cette transition « inciter et agir pour l’environnement ».

Au sein de notre Direction des Ressources, rattaché(e) à la chargée de mission RSO, le ou la stagiaire sera chargé de proposer un plan d’actions pluriannuel pour porter les enjeux de transition écologique vers nos publics:

- Synthétiser la Lettre Réseau nationale LR 2024-205 “Programme d’innovation pour une écologie solidaire” ;
- Définir une problématique ;
- Réaliser une enquête auprès des allocataires sur l’outil « La Caf à votre écoute » sur une thématique (à définir) ;
- Lancer une campagne sur l’écologie solidaire, de transition écologique (durée : 1 mois) ;
- Etablir un diagnostic en fonction des réponses (avec l’appui de services internes) ;
- Contribuer à l’animation d’un challenge innovation avec les publics et l’appui de nos partenaires (préfecture, France Travail...) ;
**Profil**:
Vous préparez une formation de niveau : bac +3 à bac +5, dans le domaine de la RSO (Responsabilité Sociétales des Organisations).

Vous recherchez un stage sur la période de **mars à juillet 2025.**

Vous possédez les compétences suivantes:

- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Aisance à l'oral. - Création et rédaction de contenu.
- Relationnel.

Vous faites preuve de:

- Rigueur. - Organisation.
- Force de proposition.
- Créativité.
- Implication.

Vous possédez le permis B.