Coordinateur Prévention Risques Psychosociaux Rps

**Job Description Summary**: BD est un acteur unique des technologies médicales par sa présence auprès de tous les professionnels de soin. Nous accompagnons le quotidien des chercheurs, des soignants et des patients tout au long du parcours de soins. BD compte plus de 77.000 collaborateurs et est présent dans le monde entier pour répondre aux nombreux défis du monde de la santé. Depuis 125 ans, BD accompagne soignants et patients partout, tout le temps.

Nous recherchons un professionnel dédié à la prévention des risques psychosociaux (RPS) pour contribuer à l'élaboration et au déploiement d'une politique de prévention au sein de notre organisation.

Nous sommes les créateurs de possibles.
BD est l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologie médicale. Notre objectif est de faire progresser le monde de la santé, et ce n'est pas une mince affaire. L'imagination et la passion de chacun d'entre nous sont nécessaires - de la conception et de l'ingénierie à la fabrication et à la commercialisation des milliards de produits MedTech que nous produisons par an - pour envisager l'impossible et trouver des solutions transformatrices qui font des rêves une possibilité.

Pourquoi nous rejoindre?

Faire carrière chez BD, c'est travailler et grandir aux côtés de dirigeants et de collègues inspirés, qui partagent notre passion et notre engagement dans la promotion d'une culture inclusive, gratifiante et centrée sur le développement personnel. Vous pourrez contribuer à façonner la trajectoire de BD et laisser votre marque dans l’organisation.
Afin de faire les bons choix parmi toutes les possibilités qui s'offrent à nous, nous recherchons des personnes ayant une vue d'ensemble et qui comprennent l'histoire humaine qui sous-tend chacune de nos actions. Les personnes qui font preuve d'imagination et de dynamisme sont les bienvenues dans notre organisation pour nous aider à réinventer l'avenir de la santé. Chez BD, vous découvrirez une culture au sein de laquelle vous pourrez apprendre, grandir et vous épanouir. Vous aurez également la satisfaction de contribuer à rendre le monde meilleur.

Devenez un créateur de possibles avec nous

**Vos responsabilités principales**:

- Coordonner la politique de prévention des RPS (risques psychosociaux) sur tous les sites de BD en France, en collaboration avec le groupe des référents RPS.
- Animer le groupe des référents RPS.
- Réaliser des enquêtes lors d'alertes ou de situations RPS.
- Accompagner les managers dans l'évaluation des situations RPS.
- Soutenir la ligne RH et les managers sur les questions d'organisation des collectifs de travail.
- Collaborer avec le service HSE dans la réalisation des évaluations RPS.
- Assister la communauté RH et managériale dans la mise en œuvre des plans de prévention et d'action découlant des évaluations des RPS.
- Assurer le suivi des indicateurs et des formations liés aux RPS.
- Participer à l'élaboration du PAPRIPACT en collaboration avec le service HSE, en se concentrant sur les aspects liés à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des RPS.

**Profil Recherché**:

- Formation solide en Psychologie du Travail ou en Ergonomie des Conditions de Travail, avec environ dix années d'expérience dans des environnements axés sur les Risques Psychosociaux (RPS),
- Experience au sein d'un service des Ressources Humaines ou de Santé au Travail,
- Aptitude à accompagner les managers et la RH sur les questions d'organisation du travail.
- Connaissance des normes et réglementations en matière de RPS.
- Participation à des groupes, regroupant des prestataires en psychologie du travail et en ergonomie liés à la santé, serait également appréciée.
- Esprit d'équipe et aptitude à animer des groupes de référents RPS.
- Maîtrise de l'anglais opérationnel serait nécessaire compte tenu du contexte international de la société.

Rejoignez-nous pour contribuer à créer une culture de prévention des RPS à tous les niveaux de l'organisation.

Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.

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**Primary Work Location**: FRA Le Pont-de-Claix Cedex

**Additional Locations**: FRA Chateaubriant - bis rue de la Renaissance, FRA Grenoble, FRA Parkile, FRA Rungis Cedex - Bâtiment Londres, FRA Saint Barthélemy d'Anjou - Rue Maurice Geslin

**Work Shift**: