Chef D'équipe Des Moyens Généraux

Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale... Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. **La filière PSH recrute pour l'IME VALFLEURS**: Un Chef d'équipe des Moyens Généraux (H/F) En CDI Posté basé à Grasse (06) L'IME Valfleurs fonctionne en semi-internat, il accueille des enfants et adolescents déficients intellectuels, âgés de 3 à 20 ans. Le projet personnalisé de l'enfant définit les modalités de son accompagnement paramédical (séances de kinésithérapie, psychomotricité, orthophonie), thérapeutique (rencontre avec le médecin psychiatre, avec le psychologue), éducative (activités diverses : musique, sport, cuisine, sorties...), pédagogique (temps scolaires). Il bénéficie d'un environnement adapté à sa population. l'IME Valfleurs se situe non loin des établissements scolaires et professionnels du secteur (facilitant l'inclusion), il est à proximité de la cité ce qui favorise les expériences sociales et citoyennes. Poste **Finalité du poste**: coordonner et assurer la maintenance technique des installations dans le respect des normes de sécurité et des protocoles en vigueur. **Vous serez amené (e) à**: Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous votre responsabilité. Assurer la maintenance préventive et curative des installations et des locaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer à l'optimisation des ressources. Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences des moyens généraux. **Date de début**: 27/08/2024 **Compétences managériales**: Faire preuve d'exemplarité managériale Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRF, accompagner et mettre en œuvre le changement Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel. Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe. Faire preuve de responsabilité managériale Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation **Savoir être**: Bonne connaissance des normes et procédures de sécurité Connaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d'intervention. Rigueur et autonomie Capacité d'adaptation Aisance relationnelle Être force de proposition Polyvalence **Expérience souhaitée**: Intermédiaire Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 28/08/2024 Informations pratiques liées au poste Travail du lundi au vendredi. Permis D - transport de personnes, FIMO et FCO à jour ainsi que l'habilitation électrique seraient un plus **Prime de fin d'année**: Oui