Responsable de Magasin

Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales au service du développement du chiffre d’affaires et de la marge de votre entreprise ?

A la tête d’une équipe de 2 personnes, votre mission principale sera de recevoir et conseiller techniquement les clients professionnels, de les orienter vers les produits les plus adaptés à leur besoin tout en suscitant la vente additionnelle.

Vous participerez aux animations commerciales du point de vente, mais aussi à la mise en valeur des nouveaux produits, comme les promotions. Quotidiennement vous réapprovisionnerez les linéaires.

Ce sont toutes ces actions qui vous permettront de fidéliser la clientèle du magasin dont vous aurez la responsabilité.

Attiré(e) tant par la posture stratégique que par le terrain, vous faîtes preuve d'autonomie et de rigueur.

Votre dynamisme, votre sens du contact client et votre appétence pour le challenge vous permettront de réussir pleinement dans ce poste.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez **travailler en équipe**, savez écouter, et aimez **conclure les ventes ?**

Vous possédez un** CACES 3**et êtes** polyvalent ?**

Vous faites preuve de **rigueur**et êtes à l’aise avec **l’outil informatique** ?

Vous disposez de **connaissances sur les produits CVC Plomberie Sanitaire ?**

Alors, n’hésitez plus, rejoignez-nous

Nous vous offrons:
Un cadre de travail dynamique

Une chance de donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant à des défis majeurs de notre siècle, la décarbonation et l'amélioration de l'habitat

Un job passionnant et de beaux défis à relever

Un parcours d'intégration sur mesure et complet

Une rémunération attractive liée à votre performance commerciale (fixe + variable)

Un CDI à temps plein 39h (heures sup partiellement défiscalisées)

Intéressement & Participation (représentant en moyenne 1,5 mois de salaire en 2023)

Prévoyance et Mutuelle Groupe avec options

Avantages CSE

L’entreprise adhère au 1% logement

Des places prioritaires en crèche afin de concilier vie personnelle et vie professionnelle

Une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante : nos 3 référentes handicap accompagnent chaque collaborateur concerné dans ses démarches et la consolidation de son parcours professionnel.

Des formations produits régulières et adaptées qui viendront renforcer vos connaissances.

**Processus de recrutement court en seulement 2 étapes**:

- Entretien téléphonique avec les RH pour les CV présélectionnés : apprenons à nous connaître pour savoir si nos valeurs concordent
- Entretien sur site avec le manager pour échanger sur le détail du poste et vous projeter dans votre future relation de travail