Acheteur Hors Production Energie Et Produits

**John Cockerill, catalyseur d’opportunités**

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbon, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,209 milliard d'euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.
**ARQUUS**, entreprise du groupe **John Cockerill**, leader des solutions de mobilité terrestre. Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers.

Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au seinde l’armée de Terre française. Arquus participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l’avantde l’armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l’ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus.
Façonnons l’histoire, incarnez la mission de demain

**Nous recherchons un Acheteur Hors Production Energie et Produits Chimiques (F/H) en CDI sur le site de Guyancourt.**

Intégré(e) à la Direction des Achats, votre mission principale consiste à prendre en charge la stratégie du panelde fournisseurs.
Vous vous occupez également de la gestion des commandes et des contrats d’achats.
Vous êtes garant(e) de la politique achats sur votre portefeuille en optimisant le coût complet et engarantissant la conformité aux objectifs « Qualité-Coûts-Délais » dans un esprit d’amélioration continue.

**Ce que vous ferez**:

- Définir la stratégie achat Groupe et rationaliser et optimiser le panel de fournisseurs de votre portefeuille :sourcing, veille, négociation et pilotage des actions de réductions des coûts et des écarts).
- Prendre en charge le suivi des demandes d'achats : collecte et contribution à la définition des besoins de l'entreprise avec les services internes (Bureau d'Etudes, Intégration Système, R&D, Usines,etc.) et également avec des clients externes (Représentants Commerciaux et Direction des programmes).
- Préparer, lancer et suivre les consultations d’achats et participer activement aux différentes revues des projets.
- Réaliser l’analyse de la valeur des produits achetés.
- Mettre en place des contrats de développements et de fournitures d’équipements industriels.
- Suivre les commandes et les contrats en cours (gestion et traitement des litiges et non conformités, gestion des factures, suivi du taux de service fournisseurs et autres indicateurs) en relation avec les approvisionnements.

**Vos atouts pour réussir**:
De formation BAC + 5 Ingénieur ou Ecole de Commerce, vous justifiez de 5/7 ans d’expérience acquise dans le domaine des achats hors production.
Vous êtes à l’aise en l’anglais, pour une pratique au quotidien (lu, écrit, parlé).
Vous possédez des connaissances en lien avec les principes de gestion de projets.
Diplomate, vous êtes rompu(e) à la négociation, aussi bien avec des interlocuteurs internes, qu'avec des fournisseurs externes.
Vous avez une bonne maîtrise du pack Microsoft Office, êtes à l’aise avec le module Achats d’un ERP (idéalement Microsoft Dynamics AX).

**Prêt(e) pour la prochaine étape ?**
- Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)._

**Qui nous sommes et en quoi nous croyons**

L’ opportunité d’évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l’individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l’espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail.
Le carnet de commandes donne une vision de long terme qui permet aussi à chaque collaborateur de se projeter et d’évoluer dans le temps long. L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nou