Cdi - Senior IT Talent Acquisition Specialist (F/H)

Job description

Nous recrutons, pour notre Centre d’Excellence Recrutement, un(e) **Senior IT Talent Acquisition Specialist f/h**.

Dans un contexte de forte croissance, vous rejoindrez le pôle d’expertise IT & Data et accompagnerez l’ensemble des métiers et filiales de la maison dans le recrutement de leurs talents de demain.

En étroite collaboration avec les DRH / RRH et les managers opérationnels de ces différentes entités, vous gérerez chaque mission de recrutement comme un service à valeur ajoutée.

Vous interviendrez sur les recrutements d’experts et de managers, principalement par approche directe et la chasse, pour l’ensemble des profils IT et Data.

**Vos missions principales sont**:

- Acquérir une connaissance approfondie de la culture d’entreprise, comprendre l’organisation matricielle de la société, le cycle de vie du produit et les spécificités de chaque entité pour garantir une approche transversale et qualitative.
- Dans un rôle de conseil, accompagner les responsables dans la définition du besoin de recrutement, déterminer les dispositifs d’évaluation et promouvoir la diversité.
- Elaborer la stratégie de sourcing, formaliser une offre de service structurée, proposer une « short-list » et animer l'ensemble du processus tout en garantissant une collaboration fluide et efficace.
- Être garant des conditions d'accueil du futur collaborateur f/h : effectuer le suivi des modalités juridiques, administratives et pratiques liées à son intégration (dossier administratif, contrat, etc.) en collaboration avec les services concernés.
- En qualité d’expert(e) en recrutement IT & Data, constituer des viviers de talents dans une démarche d’anticipation et de réactivité.
- Proposer, participer ou coordonner des actions ciblées (interventions, forums, webinar, etc.) pour développer nos expertises en recrutement IT & Data et optimiser nos canaux d’acquisition en étroite collaboration avec la Direction des Talents & Marque Employeur.
- Consolider et continuer, au quotidien, à développer une connaissance du marché de l’IT et de la Data.

Missions complémentaires:

- Contribuer à la réalisation des reportings quantitatifs et qualitatifs du service recrutement.
- Réaliser une veille sur des partenariats possibles avec des prestataires/écoles.
- Mener des études et participer à des projets groupe transverses (SIRH).

**Profil recherché**:
Vous disposez d’au moins 6 ans d’expérience professionnelle dans le recrutement des profils IT & Data (technique et fonctionnel, profils cadres). Au moins une expérience en cabinet de chasse est obligatoire ainsi que la maîtrise des techniques d’approche directe (LinkedIn) et de la chasse.

Vous appréciez évoluer dans une organisation très diversifiée et collaborer en mode projet avec de nombreux interlocuteurs. Vous avez également acquis la rigueur nécessaire pour gérer un volume d’activité important.

Doté(e) d'un sens du service développé et d'un très bon relationnel, vous êtes prêt(e) à vous investir dans un poste polyvalent, nécessitant de réelles aptitudes d’organisation, d’adaptabilité et de curiosité.

Reconnu(e) pour votre finesse d'esprit et votre pragmatisme, vous menez vos missions en mode projet et dans un esprit collaboratif.

Une pratique courante de l'anglais est souhaitée.

About the Hermès Group
- A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources. Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.- Contract type:
Regular position
- Country:
France
- City:
PANTIN
- Job:
Human Resources, Organisation
- Experience:
Minimum 6 years
- Company:
HERMES SELLIER