Cdd - Gestionnaire de Paie (H/F)

**Description de l'offre**:
Le service paie et administration du personnel est composé d’un responsable paie et administration du personnel, d’un adjoint au responsable paie et administration du personnel, de deux gestionnaires de paie et d’un gestionnaire en ressources humaines.

Le gestionnaire de paie travaille sous la supervision du responsable paie et administration du personnel du siège.

**Missions principales**
Le gestionnaire de paie exerce le contrôle de la paie dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, ainsi que du processus de paie.

Il participe par ailleurs au traitement des modalités administratives relatives aux salariés sous contrats particuliers.

**Activités principales**
- Collecter les éléments variables de paie, en étroite collaboration avec les gestionnaires administratifs des centres, en charge de leur saisie dans le logiciel de paie
- Contrôler les bulletins de paie (population de salariés en multi-sites)
- Procéder aux corrections des bulletins de paie
- Vérifier et valider les éléments contractuels saisis en paie
- Suivre les mouvements du personnel en paie (entrées, sorties, absences,)
- Etablir les soldes de tout compte (dernier bulletin de salaire et DSN de signalement de fin de contrat, avec récupération et contrôle de l’AER)
- Saisir les acomptes et avances
- Jouer un rôle d’interface interne avec l’agence comptable et les gestionnaires administratifs
- Participer avec l’agence comptable et les services RH de centre au rapprochement comptable des IJSS et IJ prévoyance
- Etablir les déclarations de charges sociales et fiscales (DSN mensuelles et bordereaux le cas échéant, hors liquidation de taxe sur les salaires) dans les délais impartis, sous la supervision et avec la validation du responsable paie et administration du personnel
- Participer au traitement des modalités administratives relatives aux salariés sous contrats particuliers (doctorants, post doctorants, fonctionnaires détachés, salariés affectés outre-mer et à l’étranger, salariés mis à disposition, mandats)

**Champs relationnel**
- En interne : Direction des Ressources Humaines dans son ensemble et en particulier Services Ressources Humaines de centres, Agence comptable, managers, salariés concernés.
- En externe : Candidats, administrations détachant des fonctionnaires, organismes accueillant des salariés mis à disposition.

**Profil recherché**

De formation Bac+3 vous disposez d'une:
Licence Professionnelle Gestion du Personnel et de la Paie ou Licence Professionnelle Assistant Paie et Administration des Ressources Humaines

et développez les compétences suivantes:

- Savoirs faire:

- Connaissances approfondies en gestion de la paie
- Bonne culture juridique en matière de contrat de travail
- Bon niveau informatique (pack office et notamment Excel)
- Savoirs être:

- Goût pour les chiffres
- Rigueur
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d’équipe, sens du service
- Bon relationnel et bonnes capacités de communication
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Adaptabilité et réactivité

**Conditions de travail**
- CDD de 12 mois à temps plein (35 heures/ semaine)
- Basé à Brest
- Télétravail sous conditions d’éligibilité (accord d'entreprise)

**L’Ifremer**

Reconnu dans le monde entier comme l’un des tout premiers instituts en sciences et technologies marines, l’Ifremer s’inscrit dans une double perspective de développement durable et de science ouverte. Il mène des recherches, innove, produit des expertises pour protéger et restaurer l’océan, exploiter ses ressources de manière responsable, et partager les connaissances et les données marines afin de créer de nouvelles opportunités pour une croissance économique respectueuse du milieu marin.

Présents sur toutes les façades maritimes de l’hexagone et des outremers, ses laboratoires sont implantés sur une vingtaine de sites dans les trois grands océans : l’océan Indien, l’Atlantique et le Pacifique. Pour le compte de l’Etat, il opère la Flotte océanographique française au bénéfice de la communauté scientifique nationale. Il conçoit ses propres engins et équipements de pointe pour explorer et observer l’océan, du littoral au grand large et des abysses à l’interface avec l’atmosphère.

Ouverts sur la communauté scientifique internationale, ses 1500 chercheurs, ingénieurs et techniciens font progresser les connaissances sur l’une des dernières frontières inexplorées de notre planète ; ils contribuent à éclairer les politiques publiques et à l’innovation pour une économie bleue durable. Leur mission consiste aussi à sensibiliser le grand public aux enjeux maritimes.

Fondé en 1984, l'Ifremer est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), dont le budget avoisine 240 millions d’Euros. Il est placé sous la tutelle conjointe des ministères de l'Enseignement s