Stage à Paris en Strategic Corporate Finance à Partir D'avril-mai

**Stage à Paris en Strategic Corporate Finance à partir d’avril-mai - (f/m/d)**

HSBC : notre mission est de créer un « **monde d’opportunités** ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler

**Equipe**:
Nous recherchons un stagiaire pour 6 mois à temps plein à partir d’avril/mai à Paris avenue Kleber dans notre équipe Strategic Corporate Finance qui a un focus principalement européen.

En combinant une compréhension approfondie de la structure du capital, des marchés de financement et de l’optimisation du bilan, l’équipe anime un dialogue différenciant avec les dirigeants (C-suite) grâce à des contenus et conseils stratégiques. L’équipe collabore avec les banquiers produits, secteurs et coverage pour proposer des solutions de financement innovantes, de référence sur le marché et globales, s’inscrivant pleinement dans la stratégie de financement menée par Capital Markets & Advisory.

Les missions types peuvent inclure des conseils sur les stratégies de financement appropriées, l’analyse d’impact de transactions stratégiques sur l’ensemble de la structure du capital, ainsi qu’un accompagnement spécialisé sur tous les aspects de l’émission d’instruments de capital, tant sur les marchés publics que privés.

Le titulaire du poste soutiendra l’équipe en apportant une réflexion créative et analytique à des solutions de financement complexes. Il évoluera dans un environnement restreint, dynamique et exigeant, mais axé sur l’esprit d’équipe, avec une exposition à un large éventail d’équipes au sein de la CIB.

**Mission**:

- Contribuer à identifier des opportunités de financement pour des situations stratégiques et des transactions importantes, en faisant preuve de curiosité et d’initiative
- Construire et interpréter des modèles financiers complexes sur l’ensemble de la structure du capital, pour différents secteurs et profils de crédit
- Contribuer à l’élaboration et à la rédaction de supports sectoriels, orientés solutions, à destination des clients de niveau C-suite
- Réaliser des recherches de marché et sectorielles pour appuyer les recommandations stratégiques, en identifiant de manière proactive des insights pour soutenir les décisions de structuration
- Participer aux transactions de financement, en collaborant efficacement avec les banquiers produits, secteurs et coverage
- Apporter un soutien aux membres seniors de l’équipe dans l’origination et l’évaluation de nouvelles opportunités d’affaires

**Profil**:

- Fomation Master 1 où 2 en finance avec une excellente maîtrise de l’anglais et une première expérience en finance
- Connaissance des instruments de financement par dette, y compris sur les marchés publics et privés et sur l’ensemble du spectre de crédit
- Solide compréhension des états financiers
- Grande attention aux détails et à l’exactitude des données traitées
- Excellentes compétences sur PowerPoint et Excel ; esprit d’initiative, curiosité intellectuelle et capacité à résoudre des problèmes de manière créative
- Bonnes compétences interpersonnelles, aisance à l’oral et assurance, avec la capacité d’interagir avec divers interlocuteurs : clients, investisseurs, collègues et pairs du marché

**Pourquoi rejoindre HSBC ?**

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle:

- De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
- Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
- Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
- Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
- Un environnement de travail q