Assistant Social de Polyvalence de Secteur Volant

**Descriptif et missions**: Missions générales:

- Évaluer la situation sociale des personnes
- Informer et orienter le public permettant le maintien et l'accès aux droits
- Proposer un accompagnement social individuel en élaborant un plan d'aide et de suivi des personnes
- Créer les conditions nécessaires pour favoriser le maintien des liens sociaux
- Instruire des dossiers administratifs et sociaux en réponse aux demandes des usagers et des services dans les domaines relevant des compétences du PSF
- Mettre en oeuvre des actions collectives en lien avec les besoins repérés sur le territoire
- Conseiller techniquement dans l'élaboration et la mise en oeuvre des dispositifs locaux d'action sociale
- Réaliser un suivi statistique de son activité

Missions spécifiques dans les champs de la protection d'enfants et des personnes adultes:

- Réaliser des évaluations sociales afin de proposer des actions éducatives et d'aide à la vie quotidienne ou de signaler des situations de risque ou de danger (mesures d'aides sociale à l'enfance, MASP et mesure de protection juridique)
- Évaluer des informations préoccupantes transmises par la CRIP

Missions spécifiques dans les champs de l'insertion sociale, professionnelle et du logement:

- Accompagner les personnes dans la mise en oeuvre de leur projet d'insertion en s'appuyant sur les dispositifs du Plan Vendée Insertion et des partenaires de l'insertion (France Travail, Missions Locales...)
- Accompagner les parcours d'insertion au moyen du Contrat d'engagement Réciproque pour les personnes bénéficiaires du RSA, du FAJ pour les plus jeunes
- Accompagner les personnes dans leurs demandes d'accès et/ou de maintien dans le logement (FSL, Contingentement, DALO) et dans le cadre des expulsions locatives
- Évaluer et signaler les situations d'habitat indigne et de précarité énergétique

**Profil recherché**:

- Diplôme d'Etat exigé d'assistant de service social
- Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d'actions sociales ainsi que des techniques d'entretien et de méthodologie d'intervention sociale
- Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d'écrits professionnels.
- Connaissance des partenaires et institutions oeuvrant dans le champ sanitaire et social
- Connaissance des compétences et des politiques mises en oeuvre par le Département
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,...)
- Connaissance du logiciel IODAS serait un plus
- Permis B exigé dans le cadre de vos missions
- Ouverture d'esprit
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur
- Réactivité, disponibilité
- Esprit d'initiative
- Qualités relationnelles

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?

Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines ).

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux:

- accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
- bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
- conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.

Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.