Chargé-e de Développement Enseignement Supérieur

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour **créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation**. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et **créer du lien dans les quartiers populaires**. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

**Description du poste**:
Le-a chargé-e de développement Enseignement supérieur aura pour mission de **développer les partenariats opérationnels avec les établissements d’enseignement supérieur du territoire** notamment:

- De mettre en œuvre la mobilisation des étudiants bénévoles, leur formation et la reconnaissance des compétences acquises via leur engagement,
- De mettre en œuvre les actions de démocratisation, d’accueil et de lutte contre l’isolement des étudiants.
- D’animer un tiers lieu étudiant

**Votre mission**:
Rattaché.e à la Déléguée Territoriale, le-a chargé-e de développement Enseignement Supérieur aura pour mission de:
**Mobiliser
- Former - Reconnaître**

Mobiliser les bénévoles étudiants (Mentorat)
- Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation d’étudiants et lycéens bénévoles dans les établissements d’enseignement supérieur et les lycées
- Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation numérique locale
- Accueil, information et transformation des contacts étudiants souhaitant être bénévoles (en présentiel et à distance)
- Reporting local et national (nombre bénévoles attendus)

Coordonner la formation des bénévoles
- Gérer l’inscription et le suivi des étudiants bénévoles sur la plateforme de reconnaissance de l’engagement développée par l’Afev (REEC)
- Organiser les formations présentielles et à distance (logistique, intervenants, participation à l’élaboration des contenus en collaboration avec l’équipe de l’Afev, évaluation, reporting)

Accompagner les étudiants dans leur parcours d’engagement
- Animer la communauté des étudiants bénévoles
- Accompagner les étudiants qui souhaitent faire reconnaître les compétences acquises via l’engagement au sein de leur cursus
- Promouvoir les parcours d’engagement possibles à l’Afev et au niveau du territoire

**Démocratisation**

Mettre en œuvre des actions collectives de démocratisation de l’enseignement supérieur
- Construire et mettre en œuvre des ateliers Démo’Campus pour des collégiens (4ème/3ème) et lycéens
- Animer les partenariats avec les établissements scolaires (collèges/lycées) et les établissements d’enseignement supérieur (services orientation)
- Mobiliser et former des étudiants bénévoles pour intervenir au sein des ateliers (expérience étudiante)
- Construire et mettre en œuvre des temps d’immersion au sein d’établissements d’enseignement supérieur
- Participer aux évènements locaux liés à l’orientation (salons, portes ouvertes des établissements d’enseignement sup, printemps de l’orientation )

**Suivi de projet en lien avec le DT sur l’animation d’un Tiers Lieu Étudiant**

**Animer un tiers lieu étudiant sur ou à proximité du campus**
- Accueillir les étudiants au sein du lieu et garantir sa bonne tenue
- Proposer des ateliers/animations étudiantes en fonction des thématiques du lieu (solidarité, écologie, engagement,) en lien avec les partenaires
- Accompagner les projets initiés par les étudiants au sein du lieu
- Proposer des terrains d’engagement étudiant/lycéen

**Animer le partenariat enseignement supérieur du territoire (établissements, collectivités locales, associations )**
- Suivre les conventions en cours et développer la contractualisation partenariale
- Assurer une veille de l’actualité et des enjeux enseignement supérieur locaux
- Participer aux temps partenariaux proposés
- Assurer le lien avec les équipes régionales et nationale Enseignement Supérieur

**Encadrer une équipe de volontaires en service civique**
- Mobiliser des jeunes en service civique sur les missions liées à l’enseignement supérieur
- Mettre en œuvre leur formation, leur accompagnement et la valorisation de leurs compétences

Prise de poste : 10 juillet 2025
Contrat : CDI
Rémunération : 2180.75€ bruts mensuels (Groupe D Convention Collective Éclat)
Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

**Profil recherché**:
Formation et Expérience souhaitées : Bac +3, expérience d’engagement, expérience étudiante, animation de partenariats.

Compétences professionnelles:

- Flexibilité et agilité
- Très bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux
- Sens de l’organisation, bon.ne communicant.e, autonome, impliqué.e, esprit d’initiative, rigueur (reporting)