Assistant Sociale

Description de l'établissement:

- Constitué d’un réseau de 100 établissements de santé répartis dans 6 pays (France, Suisse, Portugal, Espagne, République Tchèque et Slovaquie) au sein desquels travaillent près de 6 000 praticiens et plus de 20 000 salariés, le groupe Vivalto Santé est l’un des acteurs majeurs de l’hospitalisation en Europe. En France, Vivalto Santé compte 53 établissements ; ce qui en fait le troisième acteur de l’hospitalisation privée._
- Le Groupe Vivalto Santé est le 1er groupe de cliniques privées à s’être engagé dès septembre 2020 dans une démarche d’entreprise à mission en inscrivant dans ses statuts, sa raison d’être au service des patients tout au long de leur parcours de soins et tout au long de leur vie. _

Le Groupe Vivalto Santé regroupe ses activités de soins d’Évreux au sein d’un site unique**: l’Hôpital Privé de l’Eure**

Ce regroupement des activités de l’Hôpital Privé Pasteur et de la Clinique Bergouignan sur un site unique est un projet ambitieux permettant de pérenniser l’offre de soins de proximité sur le territoire, soutenu par la Région Normandie et l’Agence Régionale de Santé_._

Ce projet consiste en d’importants travaux d’aménagement et de modernisation du site et de ses équipements:

- Agrandissement du bloc opératoire à 11 salles (dont la cardiologie interventionnelle),
- Modernisation des circuits courts en ophtalmologie et gastro-entérologie (patient debout, création d’un bloc « Fast-Track »),
- Rénovation des services de médecine cardiologiques/USIC et de la chimiothérapie ambulatoire,
- L’ouverture d’une maison médicale proposant une offre de consultations en face de l’établissement.

Une évolution importante des parcours patients, co-construite avec les équipes médicales et paramédicales, accompagne ce projet ambitieux afin d’apporter une expérience patient et des soins de qualité.

**Venez nous rejoindre et prendre part à cette nouvelle aventure professionnelle Vivalto santé sur le Territoire Ebroïcien **

Description de la mission:
**Mission principale**:
L’assistant(e) social(e) a pour mission de conseiller et de soutenir les patients et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont elle/il relève pour la mise en œuvre d’une mesure d’action sociale dans le cadre et afin de faciliter le parcours de soins du patient.

**Activités**:

- Participer à l’organisation du parcours de soins du patient - de son accueil jusqu’à son orientation post hospitalisation
- Apporter son aide dans toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par les patients pour préparer et réaliser son parcours de soins
- Assurer, dans l’intérêt du patient, la coordination des actions en lien avec les autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux dans le cadre de sa prise en charge globale par l’établissement
- Travailler en partenariat avec les médecins, les responsables des Unités de Soins, les personnels soignants et les personnels de l’accueil pour participer à la coordination du parcours patient
- Réaliser un entretien avec le patient et/ou sa famille en vue d’un diagnostic social afin d’évaluer les conditions d’une sortie d’hospitalisation
- Accompagner dans les démarches en vue de l’obtention des droits (APA, EHPAD,)
- Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux et sociaux du territoire
- Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l’activité

Profil recherché:
**Compétences requises**
- Respecter le code de déontologie et le secret professionnel
- Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, les dispositifs d’accompagnement sociaux et médico-sociaux
- Connaître le retentissement des maladies chroniques sur la vie quotidienne (socio-professionnelle, socio-familiale, handicap )
- Connaitre les compétences du référentiel professionnel
- Participer à l’éducation de la santé, savoir utiliser les méthodes d’intervention du service social
- Organiser le travail tenant compte des priorités
- Savoir transmettre par écrit et par oral les informations aux différents professionnels afin de favoriser le suivi et la continuité
- Connaître le fonctionnement hospitalier et les structures d’aval (SSR, MPR, HAD, EHPAD, USLD...).
- Connaitre la charte du patient hospitalisé
- Savoir utiliser les outils informatiques

**Qualités professionnelles**:

- Capacité d’adaptation aux publics accueillis
- Avoir une qualité d’écoute et le sens de la communication
- Être force de proposition et avoir le sens des initiatives
- Avoir le sens du travail en équipe
- Être méthodique et rigoureux

**Diplôme requis**

Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social

**Rémunération**
- Statut Technicien
- Calcul de la rémunération selon ancienneté
- Ségur 1

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée