Responsable D'équipe

**Infomil, la filiale informatique du groupe E. Leclerc** accompagne plus de 650 magasins et drives en France et en Europe sur des solutions IT prêtes à l’emploi couvrant aussi bien le développement logiciel que les infrastructures systèmes et réseaux.

Chaque jour, plus de 800 personnes conçoivent, développent, déploient et maintiennent ces outils. Nous formons également les utilisateurs de l’enseigne et des magasins à tous nos logiciels internes (système d’encaissement, gestion commerciale etc.)

**Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un responsable d’équipe des formateurs**. Vous épaulerez la responsable de pôle formation clients pour l’encadrement et la coordination de l’équipe des formateurs, tout en veillant au bon déroulement des activités opérationnelles et logistiques des formations.

L’équipe de formateurs se compose de 11 personnes qui se déplacent régulièrement dans toute la France afin d’assurer les formations.

**Ce poste est sédentaire, est basé au siège à Toulouse et est proposé en CDI.**

Le pôle formation est composé d’une responsable, de 11 formateurs logiciels, de 2 consultantes formatrices, d’un consultant ingénierie formation et de deux assistantes formation.

**Au quotidien, vous êtes amené à**:
**Manager l’équipe des formateurs**:

- Créer une véritable cohésion au sein de l’équipe et maintenir une motivation constante
- Être à l’écoute de votre équipe pour garantir les conditions et la bonne réalisation des actions de formation (logistiques, organisation, déplacements )
- Contribuer au développement professionnel des formateurs, par l'accompagnement et l'évaluation des compétences (entretiens annuels)

**Organiser l’activité**:

- Collaborer avec les assistantes formation pour organiser et planifier efficacement les sessions de formation
- Superviser le bon déroulement des formations sur le terrain : suivi des prérequis, contacts magasins et anticipation des besoins
- Collaborer avec les différents services participant à l’organisation logistique et technique des actions de formation
- Être garant de la communication des informations nécessaires aux déplacements et à l'activité des formateurs
- Être force de proposition pour optimiser l’organisation et les méthodes de travail de l’équipe

**Garant des conditions de réalisation des formations**:

- Travailler en collaboration avec les consultants formateurs et les autres services internes pour répondre aux besoins techniques et organisationnels des formations
- Suivre la bonne exécution des formations dans le respect des procédures établies
- S'assurer que toutes les étapes administratives sont respectées : devis, feuilles de présence, clôture et facturation des dossiers
- Gérer les imprévus logistiques et apporter des solutions rapides aux problèmes rencontrés par les formateurs

**Les bénéfices pour vous**:

- Vous êtes **le point de contact principal**pour les formateurs et facilitez la collaboration avec plusieurs services internes. Vous jouez un rôle clé dans la réussite de la réalisation des formations.
- Vous exercez des **responsabilités variées** : suivi opérationnels, organisation de l’activité, respect des procédures, coordination avec différentes équipes... Vos actions ont un impact concret et direct sur la qualité et le bon déroulement des formations.
- Bien que vous encadriez des formateurs, vous n’avez pas la charge directe d'animer les formations, ce qui vous permet de **vous concentrer sur des missions managériales, organisationnelles et d’amélioration continue.**
- Vous avez une expérience significative en gestion d’équipe et coordination d’activités
- Vous avez une connaissance de l’univers de la grande distribution
- Vous avez la capacité à gérer le stress et les imprévus liés aux déplacements fréquents d’une équipe itinérante
- Vous avez de bonnes compétences organisationnelles et une maîtrise des outils bureautiques (Pack Office )

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**Bon à savoir**:
- Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets _