Praticien Conseil Exercant Des Responsabilites

**PRATICIEN CONSEIL EXERCANT DES RESPONSABILITES MANAGERIALES EN ELSM (H/F)**:

- CDI
- Bordeaux
- NIVEAU B praticien conseil
- Télétravail possible
- NVHADD84232

**DRSM NOUVELLE AQUITAINE**:
La DRSM Nouvelle-Aquitaine regroupe, un échelon régional, basé à Bordeaux et Limoges, et 13 échelons locaux.

Son équipe de Direction, est composée d'un médecin conseil Régional, de deux Médecins conseils régionaux adjoint, d'un Directeur Adjoint et d'une sous-directrice_ _qui ont la responsabilité du pilotage de la région composée de 607 collaborateurs, dont 145 Praticiens conseils (dont 21 Praticiens niveau B) et 462 Personnels administratifs.

La DRSM Nouvelle-Aquitaine cherche à recruter un praticien conseil chef de service exerçant des responsabilités managériales pour l'échelon local de Bordeaux. Il ou elle sera intégré(e) à l'équipe de direction locale composée d'un Médecin chef responsable de l'échelon local, de 2 autres praticiens conseils chefs de service exerçant des responsabilités managériales, d'un responsable administratif et de 4 cadres administratifs.

L'échelon local de Bordeaux est composé de 32 praticiens conseils niveau A (dont 26 MC, 3 CDC, 3 PHC) et de 103 personnels administratifs.

**Description du poste**:
Le praticien conseil chef de service exerçant des responsabilités managériales, placé sous la responsabilité du médecin chef de l'échelon local, et en lien avec le reste de l'équipe locale de Direction a en charge de:

- Manager les équipes dans la logique du service public de l'assurance maladie
- Favoriser la cohésion dans des équipes pluri professionnelles au service de la stratégie
- Motiver sur le sens des actions de l'Assurance Maladie dans le cadre du service public
- Reconnaître les contributions de chacun, notamment dans les situations de tension entre la charge et les ressources
- Piloter les Missions du service Médical
- Décliner les priorités définies au niveau de l'échelon et les expliquer
- Faire preuve d'agilité face aux consignes qui évoluent ou aux nécessités du service
- Adapter les modalités en cas de manque de ressources en concertation avec le Médecin Chef
- Développer et entretenir des partenariats internes ou externes
- S'engager dans le partenariat et prendre des décisions
- Fédérer des acteurs opérationnels métiers potentiellement divergents
- Manager le partenariat technique
- Porter les transformations engagées par l'assurance maladie
- Maintenir la mobilisation et la motivation sur des transformations au long cours en favorisant l'innovation et les initiatives
- Anticiper et comprendre les résistances, savoir y répondre en faisant preuve d'engagement managérial
- Accompagner les équipes dans les transformations et les nouvelles modalités de travail en veillant à la qualité de vie au travail

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Maîtrise les concepts et les techniques de management
- Connaît les orientations de la politique de santé
- Connaît l'ensemble des missions et orientations de l'Assurance Maladie
- Maîtrise les procédures et les textes réglementaires relatifs à l'Assurance Maladie

**Votre formation**:
**Conditions d'accès**

Être praticien conseil niveau B en activité ou inscrit sur la liste d'aptitude pour l'accès aux emplois de niveau B (filière M) lors du recrutement.

**Informations complémentaires**:
**Contraintes liées au poste**

Déplacements réguliers à prévoir au niveau régional. (permis B souhaitable)

**Accompagnement à la mobilité**

**Contact**:
Et

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**Les avantages liés au poste**:
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