Emplois actuels liés à Chargé de Projets Transverse - AixenProvence - groupe maison.fr

  • Chef(fe) de projet transverse H/F

    il y a 1 semaine

    Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Crédit Agricole Business Digital Temps plein

    Vous avez une appétence forte à la culture web et digitale ? Vous disposez d'une capacité à être autonome tout en étant moteur au sein d'une équipe ? Vous évoluez aisément dans un environnement agile et d'ailleurs, vous êtes convaincu-e que c'est la clé de la performance collective ?RejoignezCrédit agricole Business Digital, une structure au...

  • Coordinateur Transverse

    il y a 4 jours

    Aix-en-Provence, France Reactis Temps plein

    **Vos responsabilités seront les suivantes**: Préparer et piloter des opérations d’intégration, de recette et de mise en œuvre pour les bascules sur les différents environnements. Coordonner avec différents interlocuteurs internes, pour les intégrations, les mises en service, le traitement des incidents et demandes d’évolution Définir, Mettre...

  • Directeur SI Transverse et Transformation Digitale

    il y a 2 semaines

    Aix-en-Provence, France Omniciel Temps plein

    Une entreprise innovante à Aix-en-Provence recherche un Directeur des Systèmes Transverse pour diriger la transformation numérique et optimiser l'efficacité des systèmes d'information. Vous serez en charge d'une équipe de 30 personnes et définirez la stratégie informatique en lien avec les acteurs métiers. Vous devez avoir une solide expérience en...

  • Chargé de Projet Assurance Vie H/F

    il y a 3 semaines

    Aix-en-Provence, France Lynx RH Temps plein

    Lynx RH', cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, un(e) chargé de projets transverses dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI. Vos missions Dans un contexte de transformation et d'organisation renforcée, votre rôle s'articulera autour de deux axes : Animation de la filière Vous stimulez les échanges entre les...

  • Chargé(E) de Projets Rse

    il y a 1 jour

    Aix-en-Provence, France Crosscall Temps plein

    Crosscall considère que la Responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) revêt un caractère stratégique pour son développement. Le service RSE définit la stratégie RSE du groupe, l’anime en interne pour continuer d’en faire un élément central de la culture d’entreprise, mesure les impacts de ses actions et fixe des objectifs de...

  • Directeur des Systèmes d'Information Transverse

    il y a 2 semaines

    Aix-en-Provence, France Omniciel Temps plein

    Annonce plus développée sur www.omniciel.fr Il s'agit d'une création de poste dans le cadre de l'évolution du périmètre du SI interne, Le Groupe ADSN crée le poste de Directeur des Systèmes Transverse. L'objectif de cette création de poste est de faire émerger un cadre commun entre des équipes riches de parcours multiples, avec objectif de gagner...

  • Directeur des Systèmes d'Information Transverse

    il y a 2 semaines

    Aix-en-Provence, France Omniciel Temps plein

    Annonce plus développée sur www.omniciel.frIl s'agit d'une création de poste dans le cadre de l'évolution du périmètre du SI interne, Le Groupe ADSN crée le poste de Directeur des Systèmes Transverse. L'objectif de cette création de poste est de faire émerger un cadre commun entre des équipes riches de parcours multiples, avec objectif de gagner...

  • Stage Projeteur Installation Générale

    il y a 1 semaine

    Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France NUVIA Temps plein

    Qui sommes-nous ?Filiale du groupeVINCI,NUVIAse positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 2600 collaborateurs dans le monde.Nuvia intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu'au démantèlement en passant par l'exploitation et la maintenance. Forts de...

  • Chargé(E) de Projet

    il y a 4 jours

    Aix-en-Provence, France Ortec Group Temps plein

    **Descriptif**: Le Groupe poursuit son développement et lance une nouvelle d’activité d’opérateur de stations de recharge ultra rapide, OBORNES. La mobilité durable vous tient à cœur? Vous avez êtes un(e) bâtisseur dans l’âme ? Rejoignez-nous & intégrez l’équipe projet en charge du développement de cette nouvelle activité de services à...

  • Chargé de Projet Digital

    il y a 1 semaine

    Aix-en-Provence, France FRANCE OLIVE Temps plein

    **France Olive**() est l’Association française Interprofessionnelle de l’olive réunissant toutes les familles professionnelles de la filière (14 départements) : pépiniéristes, producteurs, moulins privés, coopératives oléicoles, confiseurs et négociants. Parmi ses principales missions: La **connaissance de l’offre et de la demande** La...

Chargé de Projets Transverse

il y a 2 semaines

AixenProvence, France groupe maison.fr Temps plein

Société en forte croissance, grâce à une équipe talentueuse, dynamique et passionnée, le groupe maison.fr est un pure player issu du groupe international HomeServe. maison.fr est la première plateforme d’information, de conseil et d’aide à la prise de rendez-vous pour les particuliers.

Grâce à son moteur de recherche avancé, les particuliers ont désormais facilement accès à toutes les informations sur tous les professionnels de l’habitat avec qui ils peuvent prendre rendez-vous directement en ligne ou par téléphone.

Découvrez également la worklife de maison.fr sur nos pages LinkedIn, Facebook et Welcome to the jungle (lien WTTJ).

**Description du poste**:
**Ses enjeux**

Le chargé de projets transverses est reconnu par son management de la relation avec les équipes internes de maison.fr.

Il a pour enjeux sur les 4 services de la direction des opérations (Sales, Booking, Customer Success et Grands Comptes) de gérer 3 piliers fondamentaux pour réussir ses missions:

- Contribution à la Qualité applicative et opérationnelle
- Participation à la mise en place d’outils et process métier
- Mise en place des supports de formations digitaux et d’outils spécifiques opérationnels

**Ses principales activités**

Rattaché(e) au responsable support opérationnel, dont la responsabilité est transverse, il est en charge de:
Gestion de la Qualité
- Participer à la mise en place du système qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer
- Participer à la conception et proposer une architecture des référentiels de l'entreprise (processus et procédures)
- Identifier et analyser les points de non-qualité (doubles-écoutes, grilles d’évaluations, etc.)
- Réaliser des diagnostics et proposer des actions correctives et préventives
- Analyser les données d’activité des 4 départements
- Aider à la mise en place d’une scorecard automatique (KPI’s Globaux)
- Participer dans la tenue à jour un référentiel documentaire du système applicatif

Gestion de la Formation
- Aider à la mise en place et paramétrage d’une solution de learning management system
- Participer à l’élaboration d’actions de sensibilisation du personnel (modules de formation)
- Participer à la mise en œuvre de groupes d’animation/sensibilisation/formation des collaborateurs
- Aider à la définition des parcours de formation initiale et continue en lien avec la RH
- Participer à l’élaboration du Plan Annuel de Formation
- Collaborer à la formation des utilisateurs et participer à l’organisation du support utilisateur
- Mettre en place les actions d’accompagnement des utilisateurs

Gestion des Méthodes et Process
- S’assurer que les process et méthodes sont identiques sur les 4 activités
- Faire des propositions en vue de leur amélioration
- Participer à la définition du process de modération des avis : suivre les indicateurs et le bon fonctionnement des étapes qui auront été définies
- Superviser le déroulement des projets métiers tant du point de vu global que technique
- Aider à l’analyser les enjeux, les tensions et les contextes
- Participer à l’organisation, la coordination et l’animation de l’ensemble des projets et des équipes intervenantes
- Participer à la mise en production des nouveaux outils
- Proposer des évolutions sur les outils CRM et autres

**Nos conditions d'embauche**
- Poste basé à Aix-en-Provence
- Contrat d’apprentissage (pour une durée de 12 mois renouvelable)
- Cartes restaurants (valeur : 9,86€/jour dont 60% pris en charge par l’employeur)
- Des locaux neufs avec une magnifique terrasse donnant sur le golf des Milles
- Thé, café à disposition, une belle corbeille de fruits de saison le mardi et des viennoiseries pour les gourmands le jeudi
- Une ambiance conviviale et dynamique
- Participer à la success story d’une belle structure attachée aux valeurs humaines.

**Profil recherché**:
**Votre formation/expérience**:
Vous préparez un Master 1 ou 2 en management de la qualité, vous avez impérativement une légitimité par votre pédagogie, vos résultats, votre organisation, votre communication claire et cadrée. Vous savez faire preuve d’analyse, de recul. Vous savez gérer et piloter des projets transverses.

**Vos compétences / qualités personnelles**:

- Ce poste nécessite une parfaite collaboration et coopération avec les responsables de service des opérations ainsi que tous les collaborateurs
- Excellence relationnelle, rigueur, intégrité, force de travail, caractère affirmé, connaissance des outils CRM et autres outils habituels Microsoft bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Vous êtes curieux, force de proposition et aimez trouver des solutions pour permettre à aux collaborateurs/managers de progresser
- Organisé, vous êtes orienté résultat et vous savez être impactant dans votre façon de communiquer, en générant l'engagement et en fédérant les