Responsable Intermédiation Locative Et

Vous souhaitez évoluer dans un secteur qui ait du sens, qui corresponde à vos valeurs et dans lequel vous avez le sentiment de contribuer à un changement positif pour les autres ?

Vouée au logement des plus modestes, **FREHA** est un bailleur social associatif, membre du mouvement Emmaüs, reconnue comme l’une des plus importantes associations françaises dans le domaine du logement très social. L’association gère aujourd’hui 2 000 logements et accompagne 3 000 ménages.

Pour plus de détails sur FREHA,

Avec plus de 90 collaborateurs, nous connaissons depuis plusieurs années une croissance importante et nous appuyons sur des pratiques innovantes afin de faciliter notre développement.

Dans le cadre d’un remplacement,nousrecrutons un:
**Responsable intermédiation locative et accompagnement social (H/F), en CDI**

**Votre mission principale**:
Sous l’autorité de la directrice du pôle Social, vous avez en charge l’ensemble des activités sociales des différents dispositifs d’intermédiation locative et d’accompagnement social pour les départements des 93 et 94 (poste basé à Montreuil).

A ce titre, vous managez une équipe de travailleurs sociaux chargée de l’accompagnement social individuel et collectif de familles en grande difficulté sociale.

**Vos autres missions**:

- Mettre en œuvre la politique de gestion locative adaptée de l’association,**
- et en priorité la lutte contre les impayés et le savoir habiter.
**- Gérer la mise en œuvre des dispositifs d’intermédiation locative**:

- Missions sociales, exécution des conventions et des budgets.
- Garantir le suivi des dossiers administratifs et des conventions d’occupation et des partenariats opérationnels.
**- Manager l’équipe de travailleurs sociaux**
- Encadrement technique de l’équipe sociale de l’antenne
- Responsable du volet RH avec les équipes du siège
**- Participer au développement de l’association**:

- Travail social d’appui au service de la gestion locative ;
- Participation au volet opérationnel du développement des projets territoriaux.
**- Reporter l’activité à la directrice**:

- Production de tableaux de bord, rapports activité
- Participation aux réunions d’équipe et groupes de travail ;
- Respect des procédures mises en place dans le service ;
- Participer à la vie de l’association.

**Votre profil**:

- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état de type ASS, CESF avec une réelle expérience dans le domaine de l’hébergement - du logement accompagné (10 ans minimum) ou d’un diplôme de niveau II d’encadrement avec une première expérience réussie ;
- Véhicule personnel souhaitée ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et en particulier Excel ;
- Votre qualité relationnelle et votre capacité d’écoute sont des atouts indispensables ;
- Vous avez un goût prononcé pour le terrain ;
- Vous possédez de réelles aptitudes au travail en équipe et faîtes preuve de souplesse et de dynamisme ;
- Vous êtes organisé et rigoureux dans le suivi de ses dossiers.

**Avantages et salaire**:

- Salaire d’entrée : selon le profil et l’expérience.
- Des formations, des RTT, des tickets-restaurant, la prise en charge de votre titre de transport, une bonne couverture sociale et un cadre de travail agréable;
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail