Manager de Transition

**Offre d'emploi**: Manager de Transition - FiscalitéDate limite de réponse : ASAP
**Date de démarrage**: 05/05/2025
**Localisation**: Paris 15
**Durée**: 2 jours/semaine jusqu'au 31/12/2025
**TJM achat**: En fonction du profil
**Contexte et enjeu**:
**Fiscalité M&A Groupe et fiscalité corporate**:
**Fiscalité des opérations de M&A**:
Identification, recensement et analyse des risques fiscaux au cours des phases de Due Diligence, en lien avec les conseils externes et l?équipe M&A Finance du Groupe.
Évaluation de l?impact des risques sur le prix d?acquisition.
Suivi des discussions et négociations contractuelles dans le cadre des garanties.
Opportunités liées à la structuration de l?acquisition.
Contribution à des projets transverses.
**Intégration**:
Développement d?une coordination avec les interlocuteurs fiscaux référents, conseil et accompagnement fiscal (ex : suivi intégration fiscale).
Assistance des fiscalistes référents sur les contrôles fiscaux pendant les périodes de garantie.
**Animation du Groupe en matière fiscale**:
Animation de la Doctrine fiscale du Groupe.
Communication et coordination des filiales sur les sujets de fiscalité corporate (financement, RSE, politique fiscale, DAC6, etc.).
Veille fiscale et préparation d?alertes sur des sujets identifiés (évolutions législatives, jurisprudence, diffusion des « best practices » sur les sujets M&A).
Assistance à la gestion des affaires fiscales (problématiques en matière de TVA, déclarations fiscales, suivi des contrôles fiscaux, etc.), en lien avec la Directrice Fiscale.
**Déclarations fiscales**:
Assurer les travaux de « compliance fiscale » au titre de la clôture annuelle fiscale:
Élaboration du calendrier de clôture et suivi.
Mise à jour des procédures fiscales groupe en fonction des évolutions législatives ou organisationnelles, avec le support de l?équipe fiscale.
Proposition des plans d?action ou des axes d?amélioration pour optimiser le processus de clôture.
Contribution à la production du résultat d?ensemble du Groupe.
Support au pilotage du résultat d?ensemble en phase estimée.
Déclaration du CBCR.
Mise à jour du Masterfile et participation à la mise à jour des local files des entités en gestion.
Mise à jour des management fees et support pour tout besoin.
**Expertises attendues / compétences recherchées**: Le manager de transition devra avoir une expérience significative dans le domaine de la fiscalité d?entreprise et de la compliance fiscale, et idéalement une bonne connaissance du Groupe et de ses différents métiers compte tenu du champ d?intervention associé au poste. Le poste exige une compétence technique fiscale importante appliquée à des organisations complexes. La rigueur et l?intelligence relationnelle sont requises.
**Offre d'emploi**: Manager de Transition - FiscalitéDate limite de réponse : ASAP
**Date de démarrage**: 05/05/2025
**Localisation**: Paris 15
**Durée**: 2 jours/semaine jusqu'au 31/12/2025
**TJM achat**: En fonction du profil
**Contexte et enjeu**:
**Fiscalité M&A Groupe et fiscalité corporate**:
**Fiscalité des opérations de M&A**:
Identification, recensement et analyse des risques fiscaux au cours des phases de Due Diligence, en lien avec les conseils externes et l?équipe M&A Finance du Groupe.
Évaluation de l?impact des risques sur le prix d?acquisition.
Suivi des discussions et négociations contractuelles dans le cadre des garanties.
Opportunités liées à la structuration de l?acquisition.
Contribution à des projets transverses.
**Intégration**:
Développement d?une coordination avec les interlocuteurs fiscaux référents, conseil et accompagnement fiscal (ex : suivi intégration fiscale).
Assistance des fiscalistes référents sur les contrôles fiscaux pendant les périodes de garantie.
**Animation du Groupe en matière fiscale**:
Animation de la Doctrine fiscale du Groupe.
Communication et coordination des filiales sur les sujets de fiscalité corporate (financement, RSE, politique fiscale, DAC6, etc.).
Veille fiscale et préparation d?alertes sur des sujets identifiés (évolutions législatives, jurisprudence, diffusion des « best practices » sur les sujets M&A).
Assistance à la gestion des affaires fiscales (problématiques en matière de TVA, déclarations fiscales, suivi des contrôles fiscaux, etc.), en lien avec la Directrice Fiscale.
**Déclarations fiscales**:
Assurer les travaux de « compliance fiscale » au titre de la clôture annuelle fiscale:
Élaboration du calendrier de clôture et suivi.
Mise à jour des procédures fiscales groupe en fonction des évolutions législatives ou organisationnelles, avec le support de l?équipe fiscale.
Proposition des plans d?action ou des axes d?amélioration pour optimiser le processus de clôture.
Contribution à la production du résultat d?ensemble du Groupe.
Support au pilotage du résultat d?ensemble en phase estimée.
Déclaration du CBCR.
Mise à jour du Masterfile et participation à la mise à jour des local files des entités en gestion.
Mise à jour des management fees et support pour t