Pilote équipe

**L’entreprise**:
Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d’excellence sur l’ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l’édition papier au 100 % digital.

C'est une entreprise humaine, digitale et créative, disposant de 9 sites en France et dont le siège social se situe à Rodez (12). Le Business Plan ambitieux, projette à 5 ans une multiplication du chiffre d’affaires par trois et un doublement des effectifs.

Pour accompagner son fort développement, DOXALLIA recrute de nouveaux talents : production, IT, commerce, fonctions supports.

Rejoindre DOXALLIA c'est intégrer une entreprise humaine, digitale et créative.

**Activités principales**:
Elle/il assurera la coordination entre les membres de l’équipe et le manager Intégration. Elle/il s’attache au bon déroulement des activités, le bien être des collaborateurs et la transmission efficace des informations.

Les missions principales seront autour de 3 axes:

- Opérationnel:

- Planification et priorisation : Organiser le travail de l’équipe en fonction des priorités définies par la direction ou le manager Intégration ;
- Suivi des incidents : S’assurer que les incidents soient pris en charge et résolus dans les délais impartis ; Participe au CAB (Comité de gestion des changements) ;
- Coordination inter-équipes : Collaborer avec les autres Pilotes d’équipes pour garantir une cohérence dans les processus ;
- Rapports et reporting : Préparer des rapports synthétiques sur l’avancement des travaux, les résultats et les problématiques ; Renseigner les outils de suivi et de gestion utilisés par l'organisation ;
- Gestion des absences et plannings :Gérer les plannings individuels et gérer les absences en tenant compte des contraintes opérationnelles.
- Support et résolution de problèmes:

- Animation quotidienne : Etre le point de contact principal des membres de l’équipe et veiller au respect des processus et standards ; Prendre les décisions sur des sujets opérationnels ;
- Animer l'équipe pour en optimiser le fonctionnement et surmonter les difficultés. Réagir rapidement face aux imprévus/incidents et s’assurer que des solutions soient proposées pour minimiser l'impact ;
- Rituels et réunions : Organiser et animer les rituels agiles ; Participer aux réunions avec le Manager Intégration/Leader de tribu.
- Gestion humaine:

- Montée en compétences : Identifier les besoins en formation des équipes et la transmission des compétences ; Favoriser l’entraide et le bien être au travail au sein de l’équipe.

**Profil souhaité**:

- Issu(e) d’une formation en informatique, vous disposez d’une expérience significative (+ de 5 ans) sur un poste technique et avez déjà eu un rôle de coordination d’équipe ;
- Compétences techniques pour comprendre et soutenir le travail des développeurs/intégrateurs ;
- Leadership et bonne capacité de communication, pour motiver et inspirer les équipes ;
- Organisé(e) et rigoureux(se), capacité à prioriser les projets/dossiers ;
- Bonne maîtrise du Pack Office.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Accord télétravail : 2 jours / semaine
- Accompagnement à la mobilité géographique
- Process d’intégration dès la prise de poste
- Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)
- Environnement agile
- Accords primes participation et intéressement
- Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Intéressement et participation

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (12340 Bozouls)