Chargé(E) de Gestion Financière Alm

Rattaché au service « Pilotage Commercial & Financier », ce poste transversal comporte une dimension stratégique forte dans un contexte réglementaire et financier en mouvement. Il se situe au cœur de la Direction Financière à travers le suivi du compte de résultat ainsi que des analyses financières permettant la prise de décisions stratégiques. **Au sein de la cellule, vous aurez en charge**: - L’élaboration du business plan et le suivi du processus de création de valeur au sein de la Marge d’intermédiation en lien avec les ambitions stratégiques de la Caisse Régionale: - Projection et suivi des équilibres de bilan (crédits/collecte/refinancement) - Projection et suivi de l’évolution des produits et charges issus du rendement de nos actifs, du coût de nos ressources ainsi que de nos couvertures (swaps). - Décomposition et suivi analytique du taux de marge - L’élaboration de business plan et suivi de notre PNB Fonds Propres: - En lien avec la Trésorerie, la projection et le suivi des rendements des Titres d’investissement et de placement - La projection et le suivi des dividendes issus de nos filiales - La présentation au comité de direction/comité exécutif d’analyses de déformation et de projection de la marge d’intermédiation. - Les propositions d’optimisation de notre création de valeur via des actions commerciales et/ou financières - La polyvalence avec les contrôleurs de gestion de l'équipe ; **Et si c'était vous ?** Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, et avez une forte capacité d’initiative. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. Une bonne capacité relationnelle est indispensable. De niveau BAC+5, vous avez une expérience sur un poste similaire de minimum 2 ans. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Acces et VBA). Vous avez connaissance de l’environnement bancaire (plus particulièrement banque de détail), et des produits financiers. **Vous êtes convaincus ? Maintenant à nous de vous convaincre ** Laissez-nous vous donner quelques éléments afin que vous puissiez nous connaître un peu plus. Acteur majeur dans le territoire, le Crédit Agricole Alpes Provence agit chaque jour dans votre intérêt et celui de la société. Il nous tient à cœur d'être proche, solidaire et de contribuer encore davantage au développement durable de notre territoire. S'engager avec nous, c'est être acteur d’une entreprise qui se préoccupe: - De la transition environnementale -> Opérations de ramassage de déchets, reboisements... - De l’accompagnement des jeunes de son territoire -> Soutien à la création de 2 écoles de l'inclusion par le sport, programme de mentorat... - De l’innovation -> Accompagnement de start-up. - On arrête la liste ici Le reste est à découvrir en agence ;)_ **Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en ** Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d’un fixe et d’un variable. Intégrer le Crédit Agricole Alpes Provence, c’est aussi de nombreux avantages: - Tickets restaurant - prise en charge à 60 % par l’employeur - Mutuelle entreprise - 13ème mois - Prime d’intéressement et participation - Cumul de 55 jours de congés (RTT + congés payés + jours fériés) - Comité Social et Economique **Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux**: - Instagram : recrutementettalentsbycaap - Linkedin : recrutement et talents by caap **N’ATTENDEZ PLUS POUR POSTULER, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ** Notre Team recrutement s’engage à vous apporter une réponse sous 7 jours. Type d'emploi : CDI Salaire : 35 500,00€ à 44 000,00€ par an Avantages: - Restaurant d'entreprise - RTT Programmation: - Travail en journée Types de primes et de gratifications: - 13ème Mois - Primes Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : Un seul lieu de travail