Responsable de Territoire éducatif Sud

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Responsable de territoire éducatif SUD H/F

**Nature de l'emploi**:
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

**Temps de travail**:
Temps complet

**En quelques mots**:
La direction de l’Éducation compte 117 écoles et plus de 1400 agent-e-s réparti-e-s au sein de services ressources et de quatre territoires éducatifs qui assurent le fonctionnement des équipements scolaires et la mise en œuvre de la politique publique éducative.

**Description du service et du poste**:
Le-La responsable de territoire éducatif **pilote et organise le travail** du service de territoire dans toutes ses dimensions **:management** d’une équipe de territoire composée d'un-e responsable de territoire adjoint, d'un-e assistant.e et un-e gestionnaire, un-e responsable de projets transversaux, d'un-e référente de parcours PRE et de 6 cadres de proximité qui encadrent les 300 agents titulaires et temporaires qui travaillent au sein des écoles du territoire éducatif (ATSEM, responsables de site, adjoints techniques de restauration, agents d'entretien et de restauration, concierges).

Vos mission sont:

- Assurer la mise en place des conditions permettant de **garantir la qualité de l’accueil des enfants** sur l’ensemble des temps et en particulier les temps périscolaires, coordination des projets éducatifs et des moyens afférents. Avec une attention particulière quant à l' accompagnement des travaux en site occupé.
- Contribuer activement à la **réflexion sur les nouvelles pratiques professionnelles**.
- Participer aux **projets transversaux** à l'échelle de la direction dans l'objectif d'impulser et d'incarner la politique éducative sur le territoire, notamment en mettant en place les instances de pilotage par quartier, mais aussi en fédérant l'action de l'ensemble des services municipaux.

**Profil recherché**:
Maîtrise des sujets de **politique éducative** et du rôle des villes dans l’éducation.

**Pilotage de projets** dans un environnement complexe (système multi-acteurs, partenaires de l’Éducation nationale ,de l’animation périscolaire et des associations).

Expérience importante en **management**, animation d'équipe et en accompagnement au changement

Très bonnes capacités rédactionnelles et d’aide à la décision.

Excellentes capacités relationnelles et **diplomatie**.

**Conditions d'exercice**:
**Rémunération**:
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public

**Avantages**:
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur-rice-s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

**Contacts et informations complémentaires**:
**Besoin d'informations sur le poste ?**:
Magali DUAULT - Responsable pôle territoires éducatifs : 02 40 41 31 10

Inès DIAMONEKA VICENTE - Département RH : 02 52 10 81 84

**Date d'entretien prévue le**:
17/01/2025

**Localisation employeur**:
**Ville**:
Nantes