69- Responsable de Service 'operations' Du Campus

Missions:

- Le rôle assigné au Responsable du Service Opérations, placé sous l’autorité directe du Directeur du Campus, est notamment de:
- Participer à la construction de l’offre de valeur et de services du Campus, en lien avec les partenaires & résidents, et sous l’égide des politiques publiques et priorités portées par la Région ;
- Gérer « l’opération » de cette offre, i.e. la mettre en œuvre et la déployer : il s’agit de caractériser, structurer, articuler et commercialiser cette offre de valeur ;
- Fédérer et animer les partenaires de l’écosystème digital d’Auvergne Rhône Alpes et leurs communautés associées autour du Campus.
- MISSIONS PRINCIPALES- Contribuer à la consolidation du Campus « dans et hors-les-murs » avec ses principaux parte-naires et bénéficiaires.
- Opérer, en direct ou via des partenaires, l’offre de valeur du Campus à Charbonnières-les-Bains en cohérence et en complémentarité avec les initiatives existantes dans les territoires au bénéfice des entreprises de la région.
- Organiser des opérations à forte visibilité régionale, nationale et internationale autour du Campus et du réseau territorial constitué à partir de celui-ci et rayonnant sur le territoire régio-nal.
- Contribuer aux évènementiels organisés par les directions opérationnelles de la Région et/ou ses Agences (entreprises et orientation) pour y valoriser le Campus.
- Contribuer activement aux diverses actions visant au développement de l’économie digitale et des grandes transitions industrielle, digitale, environnementale etc. portées par les directions concernées de la Région
- ACTIVITÉS DU POSTE- Opérer l’offre de services et de valeur du Campus en s’appuyant sur, et en la manageant, une équipe dédiée.
- Développer cette offre du Campus sur ses trois composantes fonctionnelles (formation, trans-formation et innovation) et sur sa composante événementielle et d’animation des communau-tés, la structurer, et accompagner son évolution au gré de son enrichissement (développement de nouveaux services, entrée de nouveaux acteurs):

- Être force de proposition pour conclure de nouveaux partenariats entre le Campus et les acteurs les plus emblématiques et pertinents dans les domaines de la formation, la transformation numérique, l’innovation, la recherche et l’enseignement supérieur, dans une logique de continuum ou de complémentarité d’offre de services de digitalisation et de transformation pour les entreprises ;
- Assurer les échanges réguliers avec les acteurs externes des réseaux du Campus (par-tenaires institutionnels, autres collectivités, prestataires, centres de formation, entre-prises ) dans une logique d’animation et co-construction de l’offre du Campus ;
- Mener le management fonctionnel (transversal) d’acteurs résidant sur le Campus ou appartenant aux réseaux territorialisés du Campus- Développer les réseaux territorialisés et les relais du Campus en région:

- Poursuivre la densification de ces réseaux par la labellisation de nouveaux acteurs,
- Organiser l’animation des différentes communautés (conseillers terrain, référents nu-mériques, formateurs, conseillers innovation ) de ces 3 réseaux.- Positionner l’offre du Campus sur les évènements où la Région est présente, et sur d’autres évènements où le Campus peut utilement être présent.
- Saisir les opportunités de coopération, notamment européenne, en lien avec le Direction des relations internationales et la délégation de la Région à Bruxelles.
- Développer et nourrir des liens de proximité avec les services de la Région, dont notamment les directions de l’économie, de la formation, de l’enseignement supérieur et innovation.
- Représenter le Campus et/ou la Collectivité auprès d’instances officielles, par délégation.
- Inviter et recevoir, en lien avec les élus de référence, sur le site du Campus des délégations d’entreprises, d’acteurs institutionnels, des délégations étrangères.
- Être force de proposition auprès du Directeur

Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés au Cam-pus par l’Exécutif de la Région.

Profil:

- COMPÉTENCES, SAVOIR-ETRE ET SAVOIR FAIRE- Être diplômé d’un niveau bac + 5 avec une expérience significative souhaitée dans les secteurs digitaux et/ou industriels.
- Avoir des compétences de management d’équipes.
- Avoir une expérience de gestion de projets si possible conduits à l’international.
- Avoir une bonne connaissance des acteurs publics et privés de l’écosystème numérique régio-nal et national.
- Connaître les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics (notamment analyse budgétaire et commande publique).
- Avoir une bonne vision stratégique et une capacité de projection.
- Avoir une aptitude démontrée à analyser, synthétiser, communi