Gestionnaire Ressources Humaines

La commune d'Aussonne, commune de 7 200 habitants, membre de Toulouse-Métropole recrute un(e) gestionnaire comptable.

Au sein du service des Ressources Humaines, composé de 3 personnes, et placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale d'assurer le traitement et la gestion des dossiers individuels des personnels de la collectivité dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires applicables.

**Missions principales**:

- Traiter et assurer le suivi des dossiers individuels des personnels titulaires et contractuels (recrutement, carrière et parcours professionnels, temps de travail, congés statutaires et absentéisme, rémunération, cessation de fonction, etc.)
- Réaliser les actes de gestion associés
- Participer aux opérations de paye (saisie des éléments variables, vérification du calcul et contrôle des bulletins de paie, réalisation des déclarations auprès des organismes concernés,...)
- Gérer les dispositifs de prestations sociales (titres-restaurants, prévoyance santé)
- Participer à l'élaboration des procédures liées à la gestion des ressources humaines
- Contribuer à la réalisation de documents de synthèses et d'analyse
- Suivre l'évolution de la réglementation
- Un domaine de référence vous sera attribué parmi un ensemble de thématiques dédiées

**Activités associées**:

- Informer les services et les agents dans ces différents domaines
- Rédiger des notes et des courriers administratifs
- Etablir des attestations et certificats divers
- Traiter, classer et archiver les documents
- Renseigner les diverses bases de données, et les tableaux de bord utilisés
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers

**Profil**:
*Compétences:

- Connaissance du statut général de la fonction publique
- Maîtrise de la réglementation applicable dans le domaine des ressources humaines
- Connaissance de l'environnement territorial
- Utilisation des outils bureautiques et logiciels métier
- Expérience sur poste similaire exigée

*Qualités:

- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d'équipe
- Qualité d'écoute et d'expression
- Disponibilité

**Cadre statutaire**:
Emploi permanent / Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

En l'absence de recrutement de fonctionnaire:
Contrat à durée déterminée / Accroissement d’activité

Durée de 12 mois
Catégorie C, Filière Administrative
Cadre d’emplois : Adjoints administratifs territoriaux
Grade : Adjoint administratif territorial

**Conditions d’exercice**:
Poste à temps complet (37h30 avec RTT)

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prestations sociales (CNAS, titres restaurants, contrat Prévoyance)

Poste à pourvoir : Dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1 777,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel