Chargé(E) de Recrutement

il y a 1 jour

Gradignan, France CELAD Temps plein

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) **Chargé(e) de recrutement & Communication **pour rejoindre la** #TeamCELAD de Bordeaux.**

**Vos principales missions**:
**RECRUTEMENT -** réaliser le **recrutement « de A à Z »**:

- Rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Traitements des CV reçus
- Sourcing sur les jobboards (Monster, Apec, Turnover, HelloWork, etc.) et les réseaux sociaux (LinkedIn)
- Réalisation d’entretiens (physiques / visio / téléphoniques)
- Rédaction de comptes rendus d’entretien
- Suivi du processus du recrutement jusqu’à l’intégration du/de la collaborateur(trice)

**MANAGEMENT - **casquette de **manager** en étant Tuteur(trice)**:

- Management d’une alternante
- Coaching RH

**COMMUNICATION** interne & externe - Contribuer au développement de **la marque employeur**:

- Développement d’outils et de supports de communication (newsletter / campagnes de cooptation)
- Élaboration de la politique école / Organisation et participation aux forums écoles & autres événements étudiants + job dating
- Création de contenus sur les réseaux sociaux
- Organisation d’événements d’entreprise / afterwork
- Proposition de nouvelles actions

**TRANSVERSE**:

- Travailler avec la #TeamsCELAD France pour échanger les bonnes pratiques
- Veille sur les dernières tendances de recrutement

**Profil recherché**:

- Formation Bac +4/5 en Ressources humaines

**- Première expérience au sein d’une ESN et/ou cabinet de recrutement IT OU 2 ans en recrutement**
- Connaissance des métiers de l’informatique de gestion (Systèmes d’Information) ou de l’Informatique Industrielle (Systèmes Embarqués) serait appréciable
- Autonome et avec un fort sens du résultat, vous avez une véritable appétence pour les métiers du recrutement.
- Votre dynamisme, organisation sans faille et pugnacité pour intervenir sur un secteur très concurrentiel sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

**Infos à noter**:

- Démarrage ASAP (négociable)
- Contrat : CDI
- Salaire négociable + primes de recrutement
- Situation géographique : Gradignan (33)

**CELAD**:
Issu du monde bancaire, **#CELAD** a été créée en 1990 à Toulouse. Nos **1700 collaborateurs(trices) **interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités **:les systèmes d’information** et **l’informatique industrielle** et ceci chez plus de **300 clients** (PME/PMI et grands comptes).

Depuis 2016, l’entité **#CELAD Bordeaux** proposent de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Nouvelle Aquitaine.

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices), ce qui est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Les opportunités d’emploi que nous proposons sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

**_ Donc si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous _**

***:
**NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:
2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de ce poste

3/ 1er RDV : Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de vos futures missions

4/ 2ème RDV avec la Directrice d’agence

**Postuler à cette offre**:
Référence à rappeler : B.04.92.01.24

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    Gradignan, France HIGHTECH CONCEPT Temps plein

    **Hightech Concept** société à taille humaine, recrute: Un/une Chargé(e) d’affaires B to B pour le département 33 (Nouvelle Aquitaine) Intégré au sein de l’équipe commerciale régionale, votre mission collectera toutes vos atouts professionnels. Sous l’autorité de votre responsable commerciale on vous affecte un rôle clé dans lequel vous...

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  • Stage Conseiller(E) de Vente

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