Commercial Grands Comptes

Dans le cadre du développement de l’activité **neshu** et sous la responsabilité de Mariam la Responsable Nationale des Ventes, tu partiras à la conquête de nouveaux clients sur toute la partie Sud de la France, tu étendras la visibilité de la marque et tu challengeras notre force commerciale.

**Tes missions si tu l’acceptes**
- Développement commercial:
Recruter de nouveaux clients sur le territoire géographique et cibles définis

Répondre aux appels d’offres, et participer aux soutenances en pilotant les parties prenantes concernées

Se charger de la fidélisation et du développement du top portefeuille clients Neshu de sa région

Rechercher et développer des partenariats avec des apporteurs d’affaires

Etre garant de l’atteinte des objectifs du recrutement sur sa région et du chiffre d’affaire des clients recrutés.
- Support des ventes au niveau régional:
Animer et stimuler les responsables de secteur, ainsi que les chefs des ventes, à la détection d’opportunités Neshu au travers de sessions de prospection, tournées terrain, RDV, formations,

Accompagner les Responsables de secteur de la région Sud lors de leurs RDV à potentiel Neshu

Valider les P&L de la région dans le respect des conditions commerciales EVS Professionnel et élaborer les propositions commerciales
- Veille commerciale:
Avoir et maintenir une connaissance du marché de la distribution automatique (ex. participation à des événements, lecture de magazines spécialisés, présence sur les réseaux sociaux)

S’informer des mouvements d’entreprises

Rechercher de nouveaux partenaires innovants pour accompagner le développement de l’offre Neshu

Renseigner l’entreprise sur le positionnement de l’offre (prix, souhait client,)
- Suivi commercial administratif et reporting:
S’assurer de la saisie de l’ensemble de l’activité dans le CRM et d’un reporting à sa Hiérarchie.
- **Profil recherché**
- Tu es un chasseur né et tu aimes les challenges
- Tu es curieux et passionné des négociations B2B
- Tu es positif et prends des initiatives pour apporter des solutions : Keep Calm and Stay Lucid
- Tu cherches à t’investir dans une aventure avant tout humaine et conviviale

Alors tu es notre futur EVSWorker

Rejoindre EVS c’est avant tout vivre une expérience humaine.
Tu veux un aperçu ?

**Travaillez chez nous c’est**:

- Du café, du thé et de la bonne humeur à volonté
- Un cadre de travail agréable, vive la QVT
- Un CDI avec un package attractif en fonction de ta progression commerciale (fixe évolutif + variable déplafonné).
- Un véhicule de fonction confort, ticket resto, mutuelle, prime de participation
- Une éthique et une écoresponsabilité au cœur des pratiques
- Chez EVS nous croyons que l’authenticité de chacun est une force. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Agissons ensemble en faveur de la diversité et de l’inclusion._
- **Déroulement des entretiens**

Si ton profil nous fait de l’oeil, voici le déroulé du recrutement:
**1- Entretien téléphonique** avec un membre de la team RH : échanger sur ton parcours, tes envies professionnelles et répondre à tes premières questions.

**2- Entretien physique** avec ton futur manager et un membre de l’équipe : approfondir le premier entretien et couvrir les missions plus en détail

**3- Entretien visio** avec un membre de l'équipe RH et le N+2 : échange sur la vision de l’entreprise et la concordance avec ton profil et ta vision.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel