Psychologue (H/F)

Suivre la procédure d’admission définie
- Dans le cadre du projet individualisé, soutenir l’équipe pluridisciplinaire dans la connaissance et la compréhension des pathologies et de leurs impacts
- Réaliser les évaluations et bilans cognitifs dans le cadre des accompagnements SAS/SAVS/ESAT
- Elaborer et mettre en œuvre des actions collectives auprès des travailleurs handicapés vers l’inclusion sociale et professionnelle sur différentes thématiques : réhabilitation psychosociale, psychoéducation, remédiation cognitive, relaxation / gestion du stress, estime de soi, etc.
- Travail d’équipe pluridisciplinaire et participation à l’élaboration des projets globaux institutionnels:

- Assurer un rôle spécifique quant à l’accompagnement au développement d’une démarche de bientraitance.
- Travailler en réseau, en lien avec les professionnels extérieurs (convention de partenariat)
- Promouvoir par des actions de formation et d’information les principes de rétablissement en santé mentale auprès des personnes accueillies et des professionnels.
- Collaborer à la formation des équipes dans les domaines le concernant (accueil, bientraitance, etc.)
- Proposer des actions et ateliers d’aide aux équipes
- Proposer des actions à l’attention des publics accompagnés (groupe de paroles etc.)

**Parcours de soin**:

- Coordonner le parcours de soin
- Aider au traitement des situations de crise (conflits, accidents, pathologies des usagers, difficultés diverses)
- Mener des entretiens individuels quand nécessaire
- Transverses:

- Renseigner les indicateurs de suivi de la qualité de l’accompagnement
- Participer à la démarche continue d’amélioration de la qualité (évaluations, projet d’établissement, etc.)
- Rendre compte régulièrement de son travail à ses supérieurs par la rédaction de bilans des actions menées et les alerter sur des problématiques à prendre en compte
- Participer à la dynamique et aux réunions d’équipes et de cadres
- Utiliser, mettre à jour les outils existants et à venir, et être partie prenantes des différentes innovations
- Rechercher et proposer des solutions pour faire évoluer les pratiques et améliorer les performances du service
- Veille professionnelle : se tenir informé de la législation propre à l’activité et au secteur du handicap
- S’impliquer dans les dynamiques partenariales et inter-institutionnelles

Relations de travail
- Position hiérarchique : sous l’autorité de la direction de l’ESAT/SAS/SAVS
- Relations fonctionnelles : médecin psychiatre
- Master II en psychologie
- Être référencé au niveau de l’ARS sous un numéro ADELI
- Expérience préalable sur un poste similaire en ESMS souhaitée

Compétences
- Respecter le code de déontologie des psychologues
- Respecter les valeurs soutenues par le projet associatif
- Avoir une écoute active et l’esprit d’équipe
- Savoir rendre accessible les connaissances du domaine psychologique
- Posséder des compétences en gestion et résolution de conflits
- Savoir animer des réunions et actions de sensibilisation / formation
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Avoir une pratique courante de l’outil informatique (bureautique, dossier numérique, etc.)
- Permis B
- Sens de la discrétion et confidentialité et sensible à la RGPD
- Savoir adapter une approche relationnelle à l’égard des travailleurs handicapés
**- Conditions et avantages**: CCN66, statuts cadre - CDI
- Poste basé à La Courneuve (93) et à Stains (93)
AFDAEIM
L'AFDAEIM, association laïque à but non lucratif type loi 1901, a été fondée en 1962 à Stains (93) par Madame Armance HIRELLE ,associée à un groupe de parents d'enfants et de jeunes adultes en situation de handicap. L'association est aujourd'hui implantée sur 3 départements (Seine Saint Denis - 93, Val d'Oise - 95, Vendée - 85).
L'association fait essentiellement référence à des valeurs fondamentales, philosophiques et sociologiques. Elle fait partie du réseau UNAPEI (affiliation) dont elle partage en grande partie les valeurs. Un intérêt plus particulier est cependant porté sur la liberté des choix de vie par les usagers (cadres et modes de vie, relations affectives, etc.) et la place donnée aux aidants (familles, amis, aidants professionnels) dans l'élaboration de leurs projets individuels. L'implication des familles n'est pas de droit. Elle est conditionnée au statut juridique et à la volonté propre des personnes handicapées.
L’association AFDAEIM, gestionnaire de 11 établissements médico-sociaux, recrute un(e) psychologue pour son ESAT (Établissement et Service d’Accompagnement par le Travail), sa SAS (Section d’Adaptation Spécialisée), et son SAVS (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale).
Cet ensemble de services s’inscrit dans une démarche d’accompagnement global des personnes en
situation de handicap, en favorisant leur inclusion sociale et professionnelle.
Stains, La Courneuve
Master mention psychologie
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Psychologue