Gestionnaire Des Instances Collectives

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- REDACTEURS TERRITORIAUX
- Référence:

- 2025-12775
- Service:

- Délégation ressources humaines et moyens généraux, Service relations sociales
- 19/03/2025

Date de publication : 17/02/2025

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes. Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport,

Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).

Rattaché directement à la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux, le service relations sociales anime le dialogue social, met en œuvre et suit l'exercice du droit syndical et pilote les instances collectives.

Le gestionnaire des instances collectives, sous la responsabilité du chef de service, est chargé de mettre en œuvre les processus CST.

**Vos missions**:
Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à assurer au quotidien les relations avec les organisations syndicales de la Métropole dans le cadre de la coordination des instances collectives (CST), ainsi que les relations avec les directions / SRH de la programmation des dossiers dans les instances jusqu'à la validation des projets proposés en instances.

Vous participez aux réunions de préparation et en assurer le compte-rendu. Vous avez en charge également la diffusion des documents aux membres des instances avec l'appui de l'assistante du service. Vous assurez l'interface avec le prestataire retenu.

Vous mettez en place la communication relative au CST et autres instances (IDEF) : préparation des contenus de communication dans l'intranet (avant la séance et après la séance), relevé des avis et des points saillants de débat puis mettre à disposition les comptes rendus.

Enfin, vous élaborez en lien avec votre manager des supports de communication du service Relations Sociales, vous participez et apportez un appui à la coordinatrice des instances dans le cadre de l'évolution et de la mise en cohérence des deux instances de représentations collectives du personnel, vous assurez le pilotage et le suivi des instances collectives avec la coordinatrice et participez à l'organisation des élections des instances de représentation du personnel.

**Votre profil**:
De formation spécialisée en juridique ou RH, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire ou souhaitez profiter de cette opportunité pour acquérir une première expérience en mettant à profit vos connaissances juridiques générales et en droit social (droits syndicaux, instances etc.). La connaissance du statut de la fonction publique territoriale est indispensable.

Vous maitrisez les techniques de communication, d'animation de réunion. Vous pouvez vous appuyer sur vos qualités relationnelles, vos rigueur et méthode ainsi que sur votre sens du travail en équipe. Votre curiosité d'esprit et implication dans l'exécution des missions ainsi que votre curiosité d'esprit sont vos atouts.

**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**:

- prise en charge à 75 % de l'abonnement de transport domicile
- travail
- télétravail possible en accord avec le manager,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : restaurant du personnel, aides à la mobilité et aux déplacements, accès, à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- conciergerie à proximité (Hôtel de Métropole),
- charte du droit à la déconnexion.

**Conditions de travail**:
Lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon

Temps de travail : la Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, jusqu'à 22 jours de RTT ou semaine en 4 jours

Déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions

Conditions d'exercice:
pas de conditions spécifiques

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).